6月15日，由烏魯木齊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（新市區(qū)）“絲路之星”國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園承辦的“2019新疆首屆人力資本高峰論壇”在烏魯木齊市高新人才大廈國際會(huì)議中心隆重舉行。

當(dāng)天，自治區(qū)、兵團(tuán)、烏魯木齊市、各區(qū)縣組織、人社、科技、財(cái)經(jīng)、工會(huì)等各職能部門、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席了此次論壇。論壇還特別邀請(qǐng)了中國人事科學(xué)研究院院長余興安，中國人才交流協(xié)會(huì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)專委會(huì)主任、上海市靜安區(qū)人社局局長王光榮，摩根士丹利人民幣私募股權(quán)基金聯(lián)席主管、摩根士丹利董事總經(jīng)理周熙，科銳國際獵頭公司董事長高勇，全景求是FACT董事長魏興，中智關(guān)愛通平臺(tái)事業(yè)部總經(jīng)理信宏魁，新疆眾合股份有限公司副總經(jīng)理寧紅，申萬宏源西部證券有限公司黨委委員、副總經(jīng)理祁世群，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院院長楊新順，新疆申新創(chuàng)服（集團(tuán)）黨支部書記、總經(jīng)理沙超倫，新疆人才網(wǎng)總經(jīng)理陳雪剛等中國人力資源領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專家、產(chǎn)業(yè)專家、投資專家、領(lǐng)軍企業(yè)高管進(jìn)行主題分享與圓桌討論，共計(jì)300余人出席論壇。

烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）區(qū)委副書記、管委會(huì)主任、區(qū)長劉俊在致辭時(shí)表示，新疆首屆人力資本高峰論壇的舉辦是一場交流經(jīng)驗(yàn)、集聚智慧、啟迪未來的思想盛宴，將加快人力資源服務(wù)業(yè)模式創(chuàng)新，提高服務(wù)能力、發(fā)揮品牌效應(yīng)，構(gòu)筑全疆人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，實(shí)現(xiàn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和人力資源產(chǎn)業(yè)的高效協(xié)同。對(duì)烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委常委、副校長高志剛先生在致辭中表示，為充分發(fā)揮新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院的人才智力、科研資源優(yōu)勢以及“絲路之星”國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園平臺(tái)資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快實(shí)現(xiàn)人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)變，雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、長期合作的原則建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，這次合作是學(xué)校與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏的一項(xiàng)重要舉措和現(xiàn)實(shí)需要，標(biāo)志著新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)與企業(yè)在合作辦學(xué)方面邁出了新的一步。

主題分享環(huán)節(jié)中，中國人事科學(xué)研究院院長余興安就《構(gòu)建以人力資源服務(wù)為主軸的現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)體系》展開探討，余院長從產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系的獨(dú)特視角對(duì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展深入分析，未來將通過加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，在人力資本服務(wù)領(lǐng)域培育新的增長點(diǎn)，形成新動(dòng)能。

中國人才交流協(xié)會(huì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)專委會(huì)主任、上海市靜安區(qū)人社局局長王光榮發(fā)表了《推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展》的主題分享，從中國第一家國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的實(shí)踐，探討了未來人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園如何更好地提供更優(yōu)質(zhì)更有效的服務(wù)，為新疆地區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展指明了方向。

摩根士丹利人民幣私募股權(quán)基金聯(lián)席主管、摩根士丹利董事總經(jīng)理周熙帶來了《資本視角下的人力資源行業(yè)價(jià)值》的主題分享，他指出，企業(yè)人力資本價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是在勞動(dòng)者充分享有勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，通過優(yōu)化的人力資源管理方式，找準(zhǔn)勞動(dòng)力供需雙方利益的吻合點(diǎn)有效發(fā)揮，進(jìn)而體現(xiàn)勞動(dòng)者人力資本價(jià)值。而企業(yè)人力資源管理水平將決定企業(yè)人力資本價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度。

科銳國際獵頭公司董事長高勇進(jìn)行《人力資源視角看就業(yè)問題》的主題分享，高勇表示，隨著國家把就業(yè)問題置于宏觀層面，傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)多元化的快速發(fā)展的需求，為企業(yè)提供定制化、一站式解決方案成為人力資源服務(wù)的發(fā)展趨勢。未來，人力資源服務(wù)企業(yè)將針對(duì)企業(yè)發(fā)展的不同階段、針對(duì)不同類型的人才、針對(duì)不同崗位的員工，為企業(yè)量身定制出一體化的專業(yè)人力資源解決方案，實(shí)現(xiàn)資源、人才、價(jià)值的最大化。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。