人才服務(wù)
在新一輪產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)、新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)的背景下,我們通過多樣化的人才服務(wù),幫助企業(yè)在全球范圍內(nèi)獲取人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提升組織效能,為您的人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐。
專項(xiàng)服務(wù)
科銳國(guó)際以專業(yè)能力、強(qiáng)大資源、深入洞察,面向用人主體的特定需求場(chǎng)景,提供專項(xiàng)定制化解決方案,幫助客戶贏得人才競(jìng)爭(zhēng)。
職業(yè)賦能
科銳國(guó)際就業(yè)服務(wù)中心為高校和企事業(yè)單位提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證、人才評(píng)測(cè)及職業(yè)生涯規(guī)劃、師資培訓(xùn)和高質(zhì)量實(shí)習(xí)就業(yè)崗位等全方位的服務(wù)解決方案。
公司動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
2018-06-27 15:33
2018年6月27日,由科銳國(guó)際獵頭公司與北京市朝陽區(qū)商務(wù)委、朝陽區(qū)總部企業(yè)聯(lián)合會(huì)、走出去智庫(CGGT)聯(lián)合主辦的“第三期絲路之星企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃沙龍”成功舉辦。
活動(dòng)中,科銳國(guó)際睿聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)石峰女士率先帶來“新技術(shù)助力人才獲取降本提效”主題分享,提出當(dāng)前企業(yè)在招聘中的痛點(diǎn)問題,新技術(shù)在招聘領(lǐng)域的實(shí)踐應(yīng)用,以及科銳國(guó)際獵頭公司通過新技術(shù)手段為用戶提供的落地技術(shù)方向。
隨后,靈活用工業(yè)務(wù)總經(jīng)理何洪鍇先生、薪薪樂業(yè)務(wù)總監(jiān)朱興曹先生分別進(jìn)行“創(chuàng)新靈活用工模式助力企業(yè)搭建敏捷組織”與“獲取人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的趨勢(shì)與路徑”主題演講,為與會(huì)嘉賓分享了如何在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,通過靈活用工、薪酬外包等模式降本提效,實(shí)現(xiàn)HR自身的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。三位專家同時(shí)還與現(xiàn)場(chǎng)嘉賓圍繞新技術(shù)、新模式下的招聘、人員管理、文化建設(shè)與激勵(lì)制度等相關(guān)熱點(diǎn)問題互動(dòng)交流,得到現(xiàn)場(chǎng)嘉賓的熱烈反響。
本次沙龍以“大數(shù)據(jù)與共享時(shí)代下的人才獲取新技術(shù)、新模式”為主題,旨在支持朝陽區(qū)企業(yè)了解最新技術(shù)和創(chuàng)新模式在人才獲取與管理中的運(yùn)用,為企業(yè)家與人力資源專家搭建面對(duì)面交流對(duì)話的平臺(tái),40余家北京市走出去企業(yè)高管、人力資源負(fù)責(zé)人等相關(guān)專業(yè)人士共同出席(新希望集團(tuán)、達(dá)因藥業(yè)、北京雪蓮、華信節(jié)能、中智集團(tuán)、零點(diǎn)有數(shù)、首汽智行、南山集團(tuán)…)。