近日，由廣州市天河區(qū)委組織部、天河區(qū)人力資源和社會保障局主辦的“2019天河人才文化節(jié)”于廣州圖書館開幕。來自廣東省各市區(qū)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、海外優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、海內(nèi)外高校雙創(chuàng)人士，以及投融資機構(gòu)、孵化器和人力資源服務(wù)機構(gòu)代表齊聚一堂，共話人才發(fā)展與服務(wù)。本屆活動的主題為“才匯天河，智領(lǐng)灣區(qū)”，覆蓋人力資源、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融科技、信息科技、游戲產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，旨在搭建高端科技人才交流平臺，助力企業(yè)對接人才、資金、技術(shù)資源，推動粵港澳大灣區(qū)人才文化建設(shè)?？其J國際獵頭公司副總裁段立新受邀出席開幕式，并帶來《全球化背景下粵港澳人才的融合與服務(wù)》的主題分享。

伴隨著我國各區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級的持續(xù)推進(jìn)以及全球化進(jìn)程的不斷深入，粵港澳大灣區(qū)在國家發(fā)展大局中具有重要戰(zhàn)略地位，已成為我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)體的聚焦熱點，迎來了發(fā)展的黃金機遇。近年來，粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)亮眼，據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2017年粵港澳大灣區(qū)11城GDP之和已經(jīng)達(dá)到了10.22萬億元，貢獻(xiàn)率占全國GDP總量的12.57%。

科銳國際獵頭公司副總裁段立新在分享中指出，粵港澳大灣區(qū)集聚了財富500強、中國民企500強及胡潤大中華區(qū)獨角獸企業(yè)，對具有國際化背景的人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化等高技能人才需求旺盛。在全球化發(fā)展過程中如何更好的獲取、管理及保留高質(zhì)量人才成為首要課題。實際上，企業(yè)在獲取全球化人才過程中，仍面臨著一些困境與痛點，包括語言、文化、用工法律法規(guī)、國內(nèi)外人才評價體系的不一致，或是對于海外人才的理解不到位，招聘渠道雇主品牌認(rèn)知度較低等。因此，在中國企業(yè)“走出去”、“引進(jìn)來”的過程中，具備全球化招聘網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)能力，尤其是了解中國企業(yè)文化特點和用人標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)第三方人力資源機構(gòu)發(fā)揮著重要的橋梁作用。

科銳國際獵頭公司早在2000年初已在廣州、深圳、香港設(shè)立分支機構(gòu)，并于今年3月正式進(jìn)軍東莞，實現(xiàn)粵港澳區(qū)域的多點布局，專注服務(wù)華南區(qū)域和港澳灣區(qū)企業(yè)。作為國內(nèi)領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際始終將“一帶一路”作為公司的基本戰(zhàn)略之一，通過自建、收并購?fù)卣购Ｍ夥种?，?gòu)建全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)國際化布局，支持客戶獲取全球人才競爭優(yōu)勢。同時，在高科技、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、金融、地產(chǎn)、汽車等超過18個與“一帶一路”相契合的重點行業(yè)及領(lǐng)域建立了領(lǐng)先優(yōu)勢。科銳國際自身擁有120余名“一帶一路”國際化人才招聘資深顧問，在近三年來，科銳國際不斷加強國內(nèi)、海外團(tuán)隊聯(lián)動，快速調(diào)配客戶國際化發(fā)展過程中所需的人才資源，成功推薦海外國際化人才2500余名，通過全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)助力中國企業(yè)“走出去”、“引進(jìn)來”搭建國際化人才團(tuán)隊，贏得人才搶奪戰(zhàn)。

人才已然成為競爭的關(guān)鍵要素。當(dāng)下，粵港澳大灣區(qū)承載著建立與國際接軌的開放型經(jīng)濟(jì)體制的時代使命，對于提升珠三角的核心帶動力，優(yōu)化全國區(qū)域發(fā)展格局有著重大的意義。未來，科銳國際將持續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū)人才服務(wù)，深化“全流程、一站式、多渠道”的立體化服務(wù)體系，加強灣區(qū)高精尖人才聚合效應(yīng)，助力構(gòu)筑國際化人才蓄水池，推動粵港澳大灣區(qū)成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。