4月14日，由中國科學技術(shù)部（國家外國專家局）和深圳市政府共同主辦，主題為“融全球智力、促創(chuàng)新合作、謀共同發(fā)展”的第十七屆中國國際人才交流大會在深圳隆重啟幕。來自50多個國家和地區(qū)的4000多家專業(yè)機構(gòu)和組織，40000余名海內(nèi)外政府代表、專家學者、高端人才應(yīng)邀參會。本屆大會設(shè)置開幕式、深圳論壇、展覽洽談、專業(yè)會議、評選頒獎等9大板塊26項內(nèi)容。同時，本次大會開設(shè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)專館，第十五屆中國人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇和2019亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會作為大會九大板塊之一，從政策變化、國際化、信息化、平臺化、融合化、專業(yè)化等方面，探討中國人力資源服務(wù)業(yè)將如何調(diào)整和轉(zhuǎn)變?？其J國際獵頭公司副總裁李躍章先生應(yīng)邀出席，并分享“靈活用工創(chuàng)新實踐”主題演講。

隨著經(jīng)濟全球化的新一輪滲透，共享經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，社會結(jié)構(gòu)性變化導致勞動力成本不斷上升，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境也面臨一定壓力，對于創(chuàng)新型用工模式的需求不斷提升，靈活用工成為解決企業(yè)組織和勞動者個人痛點的有效途徑。

從WEC Economic Report 2019 顯示，2017年，全球人力資源服務(wù)市場收入約為4570億歐元 ，其中，靈活用工占據(jù)約81%的份額。我國作為人口大國，在“靈活用工”雇傭方面還處于初級階段，與歐美等發(fā)達國家相比仍然存在較大的發(fā)展空間。

科銳國際副獵頭公司總裁李躍章認為，在國家政策、企業(yè)環(huán)境、社會因素、科學技術(shù)等要素的驅(qū)動下，中國的靈活用工在人力資源細分賽道上正在快速崛起，將迎來爆發(fā)式發(fā)展。同時，他介紹到，科銳國際自2006年開始前瞻性布局并推動靈活用工服務(wù)在華的發(fā)展，經(jīng)過13年的深耕，已在人事、行政、財務(wù)等辦公室崗位，以及醫(yī)藥研發(fā)、IT研發(fā)、零售、工廠等專業(yè)化崗位確立了行業(yè)領(lǐng)先標準及領(lǐng)導市場地位，年度管理及派出的全風險靈活用工超過10萬人次。此外，靈活用工業(yè)務(wù)已經(jīng)占據(jù)科銳國際近六成營收，并連續(xù)保持高速增長。當前，在科學技術(shù)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的快速驅(qū)動和滲透下，科銳國際先后推出青年白領(lǐng)靈活用工平臺——“即派”、離岸外包平臺——“迅致”、智庫專家共享平臺——“翰林派”等創(chuàng)新產(chǎn)品，通過創(chuàng)新賦能靈活用工，不斷延伸新場景，也為眾多中小創(chuàng)企業(yè)帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

接下來，2019亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會作為大會重要分支板塊，為表彰在中國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻的人物和單位，揭曉了眾多獎項，科銳國際獲得諸多贊譽：科銳國際董事長高勇先生榮獲“最具影響力人物獎”、科銳國際旗下亦莊國際總經(jīng)理鄭潔女士榮獲“卓越成就獎”。此外，憑借多年專注于人力資源服務(wù)的專業(yè)表現(xiàn)，科銳國際一帶一路助力中國企業(yè)出海和亦莊國際政府崗位外包服務(wù)運營入選最佳實踐案例。值得一提的是，本屆大會正值中國人力資源服務(wù)業(yè)40周年，頗為榮幸的是，科銳國際2017年成功上市、2018年并購Investigo 入選人力資源服務(wù)行業(yè)40年大事。

近年來，國家不斷加大人力資源服務(wù)業(yè)的支持力度，中國的人力資源企業(yè)共享機遇，快速發(fā)展。科銳國際獵頭公司作為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有23年的深耕和積淀，將為客戶帶來更加專業(yè)、用心的服務(wù)，創(chuàng)造更大的社會價值，共同促進人力資源行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。