科銳國(guó)際大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（簡(jiǎn)稱：科銳訓(xùn)練營(yíng)）隸屬于國(guó)際知名人力資源機(jī)構(gòu)北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司。依托于中國(guó)首家A股人力資源服務(wù)企業(yè)，科銳訓(xùn)練營(yíng)借助理論培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，為大學(xué)生提供來(lái)自企業(yè)導(dǎo)師的個(gè)性化指導(dǎo)，讓學(xué)員經(jīng)歷職場(chǎng)的真實(shí)工作場(chǎng)景和挑戰(zhàn)，發(fā)掘自我的職業(yè)優(yōu)勢(shì)，由此跳出無(wú)從入手的迷茫階段，開(kāi)啟個(gè)人實(shí)習(xí)/求職的清晰路線策劃。


500強(qiáng)美資半導(dǎo)體企業(yè)亞太區(qū)招聘的全流程管理實(shí)踐機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)從人才地圖繪制、訪尋、面試安排等在內(nèi)的招聘全流程管理。因職位主要分布于包括臺(tái)灣、日本、韓國(guó)、新加坡等亞太地區(qū)，對(duì)語(yǔ)言能力要求比較高，參與本次項(xiàng)目的學(xué)生大多來(lái)自西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、西北大學(xué)、西北政法大學(xué)等知名學(xué)府的英文專業(yè)。


培訓(xùn)：建立全面的培訓(xùn)體系、組建專門的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，提供前期整體培訓(xùn)，由科銳國(guó)際人力資源公司資深招聘專家對(duì)招聘流程從起點(diǎn)至終點(diǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)為學(xué)生深入講解，并結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)做專門的加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

實(shí)踐：實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)幫助客戶在全國(guó)范圍內(nèi)針對(duì)深度學(xué)習(xí)、人工智能相關(guān)領(lǐng)域繪制人才地圖，進(jìn)行市場(chǎng)情況分析與調(diào)研。負(fù)責(zé)亞太區(qū)候選人面試的安排與協(xié)調(diào)，候選人全英文電話溝通。通過(guò)深度參與招聘全流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)把握標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程有非常大的幫助。

收獲：通過(guò)科銳國(guó)際人力資源公司的平臺(tái)，學(xué)生擁有了接觸500強(qiáng)公司的機(jī)會(huì)，通過(guò)與高端候選人的溝通，以及與企業(yè)用人部門的對(duì)話，學(xué)生得以快速了解業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)。在對(duì)人工智能這一前沿?zé)衢T行業(yè)產(chǎn)生深厚興趣的同時(shí)，也在相關(guān)領(lǐng)域積累了寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。


項(xiàng)目進(jìn)展、結(jié)果，以及在此過(guò)程中獵頭顧問(wèn)的表現(xiàn)，均獲得了客戶方的高度贊譽(yù)。參加項(xiàng)目的學(xué)生經(jīng)過(guò)歷練，開(kāi)闊了視野，從客戶身上汲取了養(yǎng)分，個(gè)人能力獲得巨大提升，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯也有了新的規(guī)劃。

科銳國(guó)際人力資源公司根據(jù)學(xué)生個(gè)人能力、職業(yè)規(guī)劃以及項(xiàng)目表現(xiàn)，為10余名學(xué)生提供推薦信。作為國(guó)內(nèi)首席人力資源品牌的背書，為優(yōu)秀學(xué)生爭(zhēng)取到了更多知名企業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)的機(jī)會(huì)。多位學(xué)生的實(shí)習(xí)后進(jìn)入阿里巴巴、通用電氣、大華、?？低?，以及其它人工智能、工業(yè)4.0等相關(guān)領(lǐng)域知名企業(yè)工作，成為從事專業(yè)HR工作的優(yōu)秀人才。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。