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解鈴還須系鈴人，但人在職場(chǎng)，我們自己既是“解鈴人”，又是“系鈴人”。古語有言：“橘生淮南為橘，生于淮北則為枳。”橘子種子還是那個(gè)種子，但放在不同的環(huán)境下，就會(huì)生出完全不一樣的果實(shí)。這種情況就像我們的職場(chǎng)，我們還是我們，可不一樣的職業(yè)發(fā)展方向選擇，同樣意味著不一樣的結(jié)果。職場(chǎng)中，人人都希望找到最適合自己的賽道，希望既能收獲成就又能擁有快樂。

然而，職場(chǎng)中有多少人真正的了解自己？真正清楚自己最喜歡的是什么？自己優(yōu)勢(shì)又是什么？

當(dāng)我們看行情、看趨勢(shì)，奮力捕捉每一個(gè)職場(chǎng)細(xì)節(jié)，只為找到那個(gè)“好工作”，殊不知我們自己才是最接近答案的關(guān)鍵。


凡事先向內(nèi)進(jìn)行自我探索，這是成長(zhǎng)的第一步，也是解決職場(chǎng)困惑最直接的方向。

簡(jiǎn)單來說，自我探索就是要洞察真實(shí)的自己。在職場(chǎng)中，自我探索的終極意義在于，通過與自己深度對(duì)話，從而尋找出一條屬于自己的職業(yè)發(fā)展快車道。

在工作面前，如果希望有更好的發(fā)展，就要做好這兩項(xiàng)準(zhǔn)備：

1、知道自己想要什么，才會(huì)朝著那個(gè)方向篤定前行；

2、知道自己能要什么，才能具體安排好每一個(gè)步驟，直到拿到想要的結(jié)果。

在職業(yè)生涯規(guī)劃的領(lǐng)域內(nèi)，它有一個(gè)專有名詞叫做——職業(yè)訴求。

職場(chǎng)中的“自我探索”，其最終目的就是學(xué)會(huì)探尋自己的“職業(yè)訴求”。當(dāng)我們學(xué)會(huì)與自己對(duì)話、能夠深度挖掘出自己內(nèi)心的真實(shí)想法與渴望時(shí)，才能真正get到想要的，并且是適合自己的職場(chǎng)發(fā)展方向。正如俗話所說的“鞋子合不合適，只有腳知道?！币患轮挥挟?dāng)你站在自己的立場(chǎng)上去思考的時(shí)候，才能得出真正屬于自己的答案。

此外，每個(gè)人的心中都有自己想要的東西，因?yàn)檫@些東西的不一樣，讓我們產(chǎn)生了不同的職業(yè)訴求。而且盡管都是職場(chǎng)中人，但每個(gè)人所希望從工作中獲得的滿足感和需求也不一樣。

這也就需要我們?nèi)コ姓J(rèn)與認(rèn)可，我們是職場(chǎng)世界里的獨(dú)特存在，我們有自己潛在的真實(shí)需求需要我們主動(dòng)去挖掘出來。再者說，任何的職業(yè)選擇、規(guī)劃都沒有對(duì)錯(cuò)之分，職場(chǎng)也不是一個(gè)非黑即白的世界，只有適不適合，所適配的對(duì)象和關(guān)鍵也是我們自己。


向內(nèi)自我探索，其實(shí)是提升自我認(rèn)知的重要一環(huán)。人在職場(chǎng)，若想找到一條屬于自己的職業(yè)發(fā)展賽道，自我認(rèn)知能幫我們少走很多的彎路。

不過，在這里也要提示一句，職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的整體，僅僅知道如何向內(nèi)進(jìn)行自我探索，對(duì)于找到適合自己發(fā)展的職業(yè)賽道來說，還不夠。

除了通過“向內(nèi)求”來傾聽自己內(nèi)心深處的聲音外，還要做好“向外求”，通過吸取外界客觀的聲音與評(píng)價(jià)，來掃除自我認(rèn)知的盲區(qū)。此外，最好還要去更加深入的學(xué)習(xí)，了解各種各樣能夠幫助我們提升自我認(rèn)知能力的工具和方法。

這樣一來，就能做到從幾個(gè)不同的維度，來深度挖掘自己，挖掘潛能、挖掘意愿度、挖掘自己的職業(yè)價(jià)值觀，從而更加科學(xué)和客觀的判斷和篩選出，到底怎樣的工作才是最適合我們的，以及去尋找到一條真正適合自己發(fā)展的方向。

這樣一來，才能從根本上縮小我們?cè)诼殘?chǎng)里的試錯(cuò)成本，盡可能的規(guī)避一些職業(yè)發(fā)展困惑。

為了幫助大家全方位提升自我認(rèn)知能力，尋找未來職業(yè)發(fā)展方向。科銳職涯聯(lián)合職業(yè)生涯規(guī)劃專家孟芳老師，共同打造了《自我認(rèn)知極速提升訓(xùn)練營：思維升級(jí)助推職場(chǎng)進(jìn)階》。

在剛剛上線不久的第一期課程，孟芳老師重點(diǎn)通過“更新認(rèn)知：走出自我認(rèn)知盲區(qū)”、“為什么自我認(rèn)知需要先從向內(nèi)探索開始”、“你的優(yōu)勢(shì)在哪里：盤點(diǎn)探索方法”、“向內(nèi)探索優(yōu)勢(shì)如何轉(zhuǎn)化為職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”四個(gè)部分，介紹了自我認(rèn)知的重要性和向內(nèi)探索個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法。

此外，將于8月20日上線的訓(xùn)練營第二期：《正確獲取外部反饋，掃除自我認(rèn)知盲區(qū)》，將具體講述如何以“向外求”為方向，通過向外獲取信息來掃除自我認(rèn)知的盲區(qū)的方法，來幫助大家提升自我認(rèn)知能力。除此之外，未來我們還會(huì)教授大家使用科學(xué)的工具與模型來對(duì)自我進(jìn)行深度挖掘，掌握提升自我認(rèn)知的科學(xué)方法論。

了解自己，把握節(jié)奏，希望未來的職場(chǎng)中，我們都能夠做到從自我出發(fā)，選擇、調(diào)整、適應(yīng)……走出一條真正屬于自己的職業(yè)發(fā)展道路。

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科銳國際
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