人才服務(wù)
在新一輪產(chǎn)業(yè)變革加速推進(jìn)、新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)的背景下,我們通過多樣化的人才服務(wù),幫助企業(yè)在全球范圍內(nèi)獲取人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提升組織效能,為您的人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐。
專項(xiàng)服務(wù)
科銳國際以專業(yè)能力、強(qiáng)大資源、深入洞察,面向用人主體的特定需求場(chǎng)景,提供專項(xiàng)定制化解決方案,幫助客戶贏得人才競(jìng)爭(zhēng)。
職業(yè)賦能
科銳國際就業(yè)服務(wù)中心為高校和企事業(yè)單位提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證、人才評(píng)測(cè)及職業(yè)生涯規(guī)劃、師資培訓(xùn)和高質(zhì)量實(shí)習(xí)就業(yè)崗位等全方位的服務(wù)解決方案。
公司動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
科銳國際聯(lián)合Investigo組織“有獎(jiǎng)競(jìng)答慈善之夜” 活動(dòng)
2019-05-10 16:38
作為英國領(lǐng)先的招聘服務(wù)供應(yīng)商,Investigo每年會(huì)選擇一家慈善組織作為其公益伙伴,并在全年圍繞該慈善項(xiàng)目舉辦各種活動(dòng)為之籌款。2018年,Investigo選擇贊助心理健康中心(Centre for Mental Health),組織了一系列內(nèi)外部籌款活動(dòng),并最終為該組織籌集了55,000英鎊的公益款項(xiàng),超過了其原定的50,000英鎊的目標(biāo)。
履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和使命??其J國際作為Investigo的集團(tuán)母公司,成立23年來,始終積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)及“精準(zhǔn)扶貧”項(xiàng)目,篤力前行,以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。自2016年起連續(xù)三年組織紅杉云杉班各位支教代表走進(jìn)貴州省黎平縣洪州鎮(zhèn)歸歐小學(xué),為學(xué)校和孩子們精心準(zhǔn)備禮物和支教課程。同時(shí),公司積極參加北京市朝陽區(qū)及區(qū)人力資源服務(wù)促進(jìn)會(huì)與各會(huì)員單位聯(lián)合開展“精準(zhǔn)扶貧公益行動(dòng)”,并在“萬企幫萬村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)”中開展“結(jié)對(duì)幫扶”工作。此外,在騰訊的99公益活動(dòng)中,公司聯(lián)合552名員工為“嫣然醫(yī)院唇腭裂救助項(xiàng)目”項(xiàng)目捐款12萬元。多維度公益舉措跨越了校園資助、醫(yī)療健康等領(lǐng)域,向貧困地區(qū)留守兒童、弱勢(shì)人群傳遞了關(guān)愛與支持。
作為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)公司,科銳國際表示,社會(huì)公益事業(yè)和企業(yè)發(fā)展相輔相成,相得益彰,企業(yè)發(fā)展得益于社會(huì),回報(bào)社會(huì)、反哺社會(huì)是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。未來,科銳國際將繼續(xù)與Investigo及其他海外分支機(jī)構(gòu)增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)效應(yīng),向善而行,回饋社會(huì),發(fā)揮上市公司的表率作用,在踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的路上不斷前行。
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu),2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中,服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名,靈活用工累計(jì)派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。