10月29日，科銳國(guó)際（300662.SZ）對(duì)外發(fā)布《2018年第三季度報(bào)告》：前三季度公司業(yè)績(jī)持續(xù)高速增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入14.52億元人民幣，較上年同期增長(zhǎng)76.02%；凈利潤(rùn)1.10億元人民幣，較上年同期增長(zhǎng)69.14%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)0.92億元人民幣，較上年同期增長(zhǎng)62.00%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)0.82億元人民幣，較上年同期增長(zhǎng)52.38%。報(bào)告期內(nèi)，公司技術(shù)賦能成效顯著，并通過(guò)加強(qiáng)與重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)帶政府及企業(yè)合作助力區(qū)域招才引智，同時(shí)推進(jìn)國(guó)內(nèi)外多地市場(chǎng)多項(xiàng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)協(xié)同發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)掘持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)能。

在以技術(shù)驅(qū)動(dòng)高效人力資源管理的變革時(shí)代，公司繼續(xù)深度貫徹“一體兩翼”戰(zhàn)略：即以大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用為一體，針對(duì)B端（企業(yè)）與C端（人才）實(shí)施廣泛聚合、深度撮合、多維整合。報(bào)告期內(nèi)通過(guò)技術(shù)和系統(tǒng)的持續(xù)開(kāi)發(fā)及AI機(jī)器學(xué)習(xí)不斷升級(jí)，對(duì)內(nèi)加大對(duì)中高端人才訪尋（獵頭服務(wù)）、招聘流程外包、靈活用工等三大主營(yíng)業(yè)務(wù)賦能：從顧問(wèn)的獲客、候選人篩選、推薦面試到發(fā)送候選人報(bào)告各個(gè)環(huán)節(jié)大大縮短工作時(shí)間；同時(shí)在候選人共享、商機(jī)共享、內(nèi)容協(xié)作、平臺(tái)分配等方面進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，提升運(yùn)營(yíng)效率。在對(duì)外賦能層面， “才客網(wǎng)”、“即派”、“睿聘”、“薪薪樂(lè)”、“醫(yī)脈同道”、“翰林派”等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用及SaaS技術(shù)產(chǎn)品的聚合效應(yīng)不斷體現(xiàn)，報(bào)告期內(nèi)新增多家中小客戶。同時(shí)公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，旗下多項(xiàng)新技術(shù)產(chǎn)品在全國(guó)雙創(chuàng)周中亮相并推廣優(yōu)秀實(shí)踐。此外，公司進(jìn)一步打造“技術(shù)+服務(wù)”O(jiān)MO線上線下融合的多功能產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，在現(xiàn)有大客戶中不斷豐富產(chǎn)品類型以滿足客戶人力資源管理的多元化需求。未來(lái)公司將持續(xù)致力于將更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和實(shí)踐帶向更廣闊的市場(chǎng)，讓更多企業(yè)體驗(yàn)到時(shí)代科技前沿的人力資源服務(wù)價(jià)值。

作為國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)，報(bào)告期內(nèi)，科銳國(guó)際持續(xù)加強(qiáng)與重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)帶、“一帶一路”沿線政府及企業(yè)的合作與聯(lián)營(yíng)，在河北雄安、新疆烏魯木齊、廣東東莞新設(shè)三家分支機(jī)構(gòu)。其中，“雄安人力”為科銳國(guó)際子公司亦莊國(guó)際與中國(guó)雄安集團(tuán)公共服務(wù)管理有限公司及國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司共同出資成立，未來(lái)將為雄安新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供全方位人才服務(wù)保障，并在京津冀協(xié)同發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮積極助推作用?！翱其J新疆”為科銳國(guó)際與新疆火炬股權(quán)投資有限公司共同出資設(shè)立，未來(lái)將不僅為當(dāng)?shù)卣捌髽I(yè)提供多樣的人力資源服務(wù)解決方案，同時(shí)將以共建、共贏、共同促進(jìn)新疆區(qū)域人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，共同建設(shè)與運(yùn)營(yíng) “絲路之星”國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，打造“一帶一路”沿線最具創(chuàng)新動(dòng)力的人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺(tái)。


在持續(xù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式的同時(shí)，科銳國(guó)際海外布局藍(lán)圖可期。伴隨上半年度公司通過(guò)收購(gòu)英國(guó)Investigo 52.5%的股權(quán)，進(jìn)一步打開(kāi)歐洲市場(chǎng)，并借助自有專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、旗下多個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品與技術(shù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，積極整合吸收先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)與體系。Investigo于2018年7月1日正式成為公司的控股子公司，報(bào)告期內(nèi)，Investigo運(yùn)營(yíng)情況良好，本季度實(shí)現(xiàn)收入3,073萬(wàn)英鎊，比去年同期增長(zhǎng)約15.5%。同時(shí)，雙方公司管理層多次進(jìn)行交流及信息共享，委派高管互為咨詢顧問(wèn)至中英兩地工作現(xiàn)場(chǎng)深入交流管理經(jīng)驗(yàn)，共享客戶及候選人資源，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)。

截止報(bào)告期末，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、新加坡、印度、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)等地共設(shè)立分支機(jī)構(gòu)95家，自有員工人數(shù)達(dá)到2176人，管理派出員工超過(guò)10400人。公司中高端人才訪尋（獵頭服務(wù)）、招聘流程外包及靈活用工業(yè)務(wù)成功為客戶推薦的中高端管理人員及專業(yè)技術(shù)崗位人員超過(guò)15000人。

未來(lái)，科銳國(guó)際將繼續(xù)通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)賦能、加大政府合作、推進(jìn)海外布局等模式創(chuàng)新貢獻(xiàn)增長(zhǎng)新動(dòng)能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)公司在全球人力資源服務(wù)市場(chǎng)行業(yè)地位，為企業(yè)、人選、股東創(chuàng)造更大價(jià)值。

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科銳國(guó)際

科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問(wèn)及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過(guò)去一年中，服務(wù)超過(guò)5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。