5月29日,“2018大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎(jiǎng)”在北京中國大飯店盛大舉辦,科銳國際董事長高勇先生因在推動(dòng)中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及中國企業(yè)人力資源管理進(jìn)步方面做出的卓越貢獻(xiàn),被授予“2018大中華區(qū)人力資源服務(wù)終身成就獎(jiǎng)”。高勇先生出席盛會(huì)并領(lǐng)取獎(jiǎng)項(xiàng),近200位來自LVMH、安永、德意志銀行、霍尼韋爾、輝瑞、華夏幸福、中國平安、美高梅、藥明康德、京東、喜馬拉雅、美泰、科勒、液化空氣等知名公司企業(yè)高管、人力資源高管濟(jì)濟(jì)一堂,共同見證這份榮耀。
該評(píng)選由領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot舉辦,旨在推動(dòng)和促進(jìn)中國人力資源管理發(fā)展,從全球優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn),迄今已經(jīng)成功舉辦12屆。本次評(píng)選歷時(shí)近3個(gè)月,歷經(jīng)提名、入圍、評(píng)審研究、獎(jiǎng)項(xiàng)確定以及頒布5大階段,共收到300多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)提名。經(jīng)HRoot基于評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)篩選入圍名單后,評(píng)審委員會(huì)結(jié)合貝爾賓團(tuán)隊(duì)測評(píng)進(jìn)行評(píng)審研究,最終確定獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人??其J國際董事長高勇先生在眾多人力資源行業(yè)專家之中脫穎而出,喜獲殊榮。
科銳國際人力資源公司董事長高勇先生在致辭中表示:“感謝主辦方給予的榮譽(yù),對(duì)我不僅是一種肯定,更是一種鞭策!從業(yè)20多年,我深刻感受到人力資源服務(wù)行業(yè)是一個(gè)朝氣蓬勃、值得奮斗終身的行業(yè),市場廣闊、責(zé)任重大、價(jià)值深遠(yuǎn)。
當(dāng)前,在中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下,尤其在“一帶一路”、“人才強(qiáng)國”等重大國家戰(zhàn)略催化影響下,從國家、地方政府到企業(yè)都愈發(fā)認(rèn)識(shí)到高質(zhì)量人才資源在持續(xù)競爭中的優(yōu)勢,迫切需要更加專業(yè)的人力資源服務(wù)支持。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),2020年中國人力資源市場規(guī)模將達(dá)到2萬億元人民幣,另據(jù)摩根士丹利研究,中國人力資源行業(yè)的價(jià)值到2020年將提升至GDP的30%,市場規(guī)模巨大并將保持高速增長,但與歐美發(fā)達(dá)市場相比,仍處于初期發(fā)展階段。
作為國內(nèi)首家A股上市的人力資源公司,過去的22年里,我和科銳國際的各位伙伴們基于“為客戶和人才創(chuàng)造更多價(jià)值”的理念,對(duì)商業(yè)模式不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,從一家以傳統(tǒng)獵頭服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的公司,到率先在華引入招聘流程外包、推進(jìn)靈活用工服務(wù)模式,逐步發(fā)展成為整體人才解決方案服務(wù)商;并將“技術(shù)驅(qū)動(dòng)”升級(jí)為新的發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)與技術(shù)融合的探索;同時(shí)加快自身全球化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),為中國企業(yè)“出海”所需要的本地化人力資源配置提供持續(xù)性、高質(zhì)量保障。
希望在科銳成立30年的時(shí)候,能夠成為全球前5名的世界頂尖人力資源服務(wù)企業(yè),這是我的一個(gè)小目標(biāo),并期待與所有人力資源從業(yè)者在夢想的路上攜手前行,共同為中國人力資源行業(yè)的發(fā)展、為中國人才強(qiáng)國的建設(shè)奮斗終身!”
科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商,也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu),2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員,在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式,打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài),為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中,服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名,靈活用工累計(jì)派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。