8月24日晚，國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)科銳國際（300662.SZ）發(fā)布2023年度上半年報告。報告期內，面對復雜多變的市場環(huán)境和企業(yè)降本增效、招聘需求同比縮減的多重挑戰(zhàn)，科銳國際堅定執(zhí)行公司戰(zhàn)略，各業(yè)務團隊同心協(xié)力，不斷夯實“技術+平臺+服務”商業(yè)模式優(yōu)勢，持續(xù)推進精益運營，上半年公司實現(xiàn)營收47.54億元，同比增長7.88%；歸屬于母公司所有者凈利潤0.98億元，經營性現(xiàn)金流持續(xù)穩(wěn)定向好。


在從增量市場進入存量市場的宏觀背景下，客戶對人力資源服務的深度價值創(chuàng)造和所在領域的精耕細作提出了更高要求。報告期內，科銳國際線下業(yè)務整體營業(yè)收入保持逆勢增長趨勢，較去年同期對比增長7.73%，進一步展現(xiàn)了公司為不同類型的客戶主體持續(xù)創(chuàng)造價值，全產業(yè)鏈生態(tài)布局的戰(zhàn)略優(yōu)勢。

其中，中高端人才訪尋業(yè)務在大健康、智能制造、新能源、軟硬科技等國家戰(zhàn)略性產業(yè)領域持續(xù)發(fā)力，并支持眾多地方政府、央國企、科研院所、高校、醫(yī)院等用人主體通過市場化手段引入核心關鍵崗位人才，上半年為客戶成功推薦的中高端管理和專業(yè)技術人員共計5,900人；靈活用工業(yè)務在客戶對不確定環(huán)境下抗風險保持組織彈性的認知不斷增強，以及公司內部流程管理升級提效的影響下，收入同比增長12.95%，在冊管理的外包員工達到32,700余人，累計派出近204,400人次。其中，技術研發(fā)類崗位作為靈活用工業(yè)務戰(zhàn)略布局的重點方向，時點在職人數(shù)占比達57.73%，不斷凸顯增長韌性。

與此同時，公司持續(xù)鞏固大客戶策略，基于行業(yè)大客戶推進“咨詢診斷+系統(tǒng)平臺+專業(yè)招聘服務”一攬子解決方案，以招聘流程外包為抓手，協(xié)同獵頭、靈活用工、校園招聘、專家智庫、調研咨詢、技術系統(tǒng)等多產品，滿足大客戶多場景多維度的人才供應鏈需求，持續(xù)助力大客戶盤點人才、激活人才、配置人才、管理人才。

隨著城市群經濟體新發(fā)展格局的構建，重點城市群不僅成為經濟樞紐，產業(yè)樞紐，更是人才集聚與流動的樞紐?？其J國際在深度服務大客戶的基礎上，圍繞五大城市集群持續(xù)推進“千人千崗”“商圈垂直”策略，通過聯(lián)動技術平臺與生態(tài)伙伴，廣泛鏈接區(qū)域商圈內的“專精特新”及快速成長企業(yè)，基于產業(yè)下的關鍵崗位，打造“一英寸寬，一英里深”的專業(yè)服務能力，為區(qū)域市場加速產才融合提供助力。

持續(xù)加大技術投入，線上線下協(xié)同聯(lián)動構建生態(tài)服務閉環(huán)

2023年以來，科銳國際持續(xù)深入推進數(shù)字化轉型，上半年技術總投入1.04億元，同比增長30.80%。一方面，強化公司內部信息化、數(shù)字化建設，通過前臺、中臺、后臺的數(shù)字化管理提高線下多元服務產品的人效；另一方面，持續(xù)優(yōu)化各技術服務產品，加大與線下交付團隊及合作伙伴的協(xié)同。報告期內，技術服務營業(yè)收入同比增長49.88%。

與此同時，平臺用戶活躍度持續(xù)增長。截止報告期末，公司通過垂直招聘平臺、產業(yè)互聯(lián)平臺、SaaS技術平臺觸達各類客戶30,700余家，同比增長47.25%，運營招聘崗位175,800余個，同比增長131.36%，鏈接生態(tài)合作伙伴11,600余家，同比增長42.32%。

其中，醫(yī)脈同道平臺與私域活躍候選人165萬余人，同比增長94.12%；注冊企業(yè)12,000余家，同比增長74.42%；企業(yè)用戶數(shù)超過56,000個，同比增長169.40%；月活（MAU）達75萬，同比增長78.57%。零售同道、數(shù)科同道服務客戶群體更加多元。產業(yè)互聯(lián)平臺禾蛙不斷加強與11,600余家平臺伙伴更加緊密的協(xié)作關系，注冊交付顧問104,900余人，運營招聘中高端崗位40,700余個，協(xié)作完成交付崗位4,100余個，各項數(shù)據(jù)均同比大幅增長，生態(tài)優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)。


在國際化的基本戰(zhàn)略指引下，科銳國際持續(xù)加強全球化服務體系建設，緊隨國內大客戶國際化發(fā)展路徑及海外子公司當?shù)乜蛻魳I(yè)務擴張帶來的人力資源需求，積極推進海外布局。截止報告期末，公司在中國香港地區(qū)及英國、美國、荷蘭、馬來西亞、新加坡等多個國家設立7家分支機構，業(yè)務覆蓋周邊多個國家和地區(qū)，在大健康、能源與汽車、高科技、戰(zhàn)略與變革、金融與財務等領域與國內業(yè)務線協(xié)同，圍繞咨詢、中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工等業(yè)務進行廣泛推廣。

報告期內，各海外分支業(yè)務均呈現(xiàn)增長態(tài)勢，為公司整體業(yè)績增長提供了強有力的支撐。公司大陸以外收入12.36億元，占集團業(yè)務營業(yè)收入的26.00%，同比增長14.47%。Investigo作為科銳國際重要境外子公司，后續(xù)將通過資本運作等方式優(yōu)化海外資源配置與產品布局，以增強其持續(xù)盈利能力，從而帶動公司全球服務競爭力進一步增強。

2023年，面對就業(yè)市場的多重壓力，科銳國際切實落實就業(yè)優(yōu)先政策，積極履行社會責任，充分發(fā)揮用人單位和勞動者供需的橋梁作用，推動高校畢業(yè)生等重點群體更充分、更高質量就業(yè)。報告期內，公司參與全國工商聯(lián)人力資源服務業(yè)委員會 “走進高?！毕盗谢顒?；旗下醫(yī)脈同道聯(lián)合醫(yī)藥類高校舉辦“求職游園會”、簡歷大賽等校園活動；新疆子公司聯(lián)動公司技術平臺和招聘平臺，支持新疆重點區(qū)域 “三支一扶”項目和高校畢業(yè)生人才引進項目。

未來，公司將持續(xù)緊密圍繞“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，踐行人力資源服務高質量發(fā)展“五化”建設，加固企業(yè)核心競爭力與抗風險能力，攜手生態(tài)合作伙伴，共生向上，共創(chuàng)未來。

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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支機構，超過3,000名自有員工。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產業(yè)鏈服務，以及 HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。