近日，由吉利汽車集團招聘中心組織的“萬有引力”專題活動在寧波圓滿落幕?？其J國際受邀出席，并被授予 “星薦官”稱號，彰顯了吉利對于科銳國際專業(yè)人才招聘服務能力的高度認可。

本次活動中，吉利汽車集團招聘中心負責人、吉利汽車集團中央研究院COE經(jīng)理、吉利國際銷售HRBP經(jīng)理圍繞吉利企業(yè)發(fā)展和人力資源戰(zhàn)略、研發(fā)業(yè)務重點領域招聘需求、海外業(yè)務發(fā)展與全球化引才等話題分別向與會嘉賓進行了深入分享。隨后，一行人應邀參觀了吉利汽車研究院，親身體驗產(chǎn)品，加深了對于吉利汽車品牌、產(chǎn)品和文化的理解。在之后的小組討論環(huán)節(jié)中，多位人才伙伴與吉利HR同仁一起交流探討人才招聘及吸引策略，在觀點碰撞中啟發(fā)思考，為招聘打開新思路。

從傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)加速向科技引領型全球汽車企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級中，吉利在智能化、新能源等方向走在了行業(yè)前沿。轉(zhuǎn)型的推動離不開人才的助力，但市場上對于能力復合的高端塔尖人才競爭激烈。如何發(fā)展有效的人才策略，快速觸達適配人才，實現(xiàn)高效的人才吸引和保留？面對這些課題，吉利汽車集團一直在積極探索和實踐。


在這個過程中，科銳國際有幸見證和陪伴，為吉利汽車集團業(yè)務轉(zhuǎn)型升級提供專業(yè)的人才服務支持。借助一站式整體人才解決方案，科銳在智能網(wǎng)聯(lián)、自動駕駛、新能源三電、汽車電子、供應鏈、數(shù)字營銷、運營及售后等多個業(yè)務領域同吉利建立了深度合作，輸送了大批行業(yè)優(yōu)秀人才資源。此外，基于吉利各業(yè)務線需求，科銳整合內(nèi)部中高端人才訪尋、招聘流程外包、市場咨詢、校園招聘等多個人才服務團隊和資源，為其業(yè)務戰(zhàn)略推進提供全方位人才助力。

作為中國人力資源行業(yè)的領先品牌，科銳國際深耕汽車領域十余年，在業(yè)內(nèi)建立了領先的招聘服務優(yōu)勢：
·專業(yè)深入

科銳國際在汽車行業(yè)整體及各細分領域的積累深厚，在團隊、資源、渠道等方面引領行業(yè)。公司擁有一支專注于汽車領域的資深顧問團隊，并通過駐場招聘顧問+后臺訪尋交付中心密切協(xié)作的模式，保證了招聘進度和質(zhì)量。

·全面靈活
針對企業(yè)不同場景下的人才需求，無論從校招到社招，從初級崗到專家崗，從正式崗到外包崗，從國內(nèi)到國外，從招聘到咨詢服務…科銳國際借助服務和產(chǎn)品的豐富性與靈活性，及時協(xié)調(diào)，迅速響應，為不同成長階段、不同領域及細分賽道的汽車企業(yè)提供深入、有針對性的人才解決方案，助力企業(yè)招賢攬才。

 “尊重人、成就人、幸福人”是吉利汽車集團一直以來秉持的人才理念。集團將外部人才吸引和內(nèi)部員工培養(yǎng)并舉，致力于打造促進集團戰(zhàn)略發(fā)展的“人才大森林”。作為深得客戶信賴的人才合作伙伴，科銳國際將不負客戶的信任和委托，繼續(xù)保持卓越的服務水準，借助自身在汽車領域的垂直深耕和人才解決方案的靈活協(xié)同，為吉利聚集全球塔尖人才，讓吉利這片人才大森林愈發(fā)生機勃勃，萬木蔥蘢。

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科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅(qū)動的整體人才解決方案服務商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支機構，超過3,000名自有員工。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，以及 HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。