4月8日，“第五十四期德勝門大講堂暨首屆人力資源助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展高峰論壇活動(dòng)”在天津成功舉辦。本次活動(dòng)由全國(guó)工商聯(lián)主辦，天津市工商聯(lián)、全國(guó)工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會(huì)承辦，全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心協(xié)辦，主題為“以‘穩(wěn)’聚力促就業(yè) 夯實(shí)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基石”。全國(guó)工商聯(lián)黨組成員、副主席汪鴻雁，天津市人民政府副市長(zhǎng)李文海出席并致辭，活動(dòng)共吸引570余名業(yè)內(nèi)人士和企業(yè)家參加。

全國(guó)工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會(huì)輪值主席，人力資源公司科銳國(guó)際董事長(zhǎng)高勇先生受邀分享《聚力發(fā)展大局，開創(chuàng)人力資源服務(wù)新征程》主題演講，暢談了如何強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，為國(guó)家富強(qiáng)提供人力資源保障。

大講堂上，全國(guó)工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會(huì)宣布“走進(jìn)高?！碧旖蛘菊絾?dòng)，這一活動(dòng)將發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)密切的資源優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，助推全國(guó)民營(yíng)企業(yè)與天津地區(qū)高校深度高效對(duì)接，廣泛發(fā)布民營(yíng)企業(yè)就業(yè)崗位信息，開展系列專題活動(dòng)，服務(wù)天津地區(qū)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

在下午的平行分論壇中，由人力資源公司科銳國(guó)際承辦的“新機(jī)遇 薪趨勢(shì)-2023促進(jìn)就業(yè)實(shí)踐探索分論壇”，吸引了近百位人力資源服務(wù)業(yè)專家、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)專家，以及來(lái)自企業(yè)、高校、人才代表。

會(huì)議伊始，人力資源公司科銳國(guó)際北區(qū)新能源領(lǐng)域負(fù)責(zé)人蔣雄先生以《新機(jī)遇 薪趨勢(shì)—新能源行業(yè)2023人才市場(chǎng)趨勢(shì)洞察》為主題展開分享，蔣雄先生首先就新能源產(chǎn)業(yè)概況展開解讀，并圍繞儲(chǔ)能、電池、新能源汽車三個(gè)細(xì)分板塊的熱門職位和人才薪酬情況進(jìn)行深入分析。在“雙碳”目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策、新能源配儲(chǔ)的推動(dòng)下，儲(chǔ)能板塊一路“狂飆”，迎來(lái)爆發(fā)增長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)鏈中游人才需求旺盛，技術(shù)、銷售需求高企；新能源汽車、儲(chǔ)能兩大賽道加持，電池行業(yè)井噴式發(fā)展，電池板塊中高端人才搶手，研發(fā)人才需求井噴；汽車仍具發(fā)展?jié)摿?，新能源與車聯(lián)網(wǎng)炙手可熱，不同類型企業(yè)需求各異。

隨后，中國(guó)天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園津南分園運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人楊婧女士帶來(lái)“智慧就業(yè)數(shù)字化平臺(tái)如何助力區(qū)域勞動(dòng)力就業(yè)發(fā)展”主題分享?！皵?shù)字政務(wù)”是數(shù)字技術(shù)與“五位一體”深度融合中的一個(gè)重要組成部分，“數(shù)字化公共服務(wù)”作為“數(shù)字政務(wù)”的重要組成部分，各地對(duì)于數(shù)字人才、智慧就業(yè)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)正在加速建設(shè)中。針對(duì)智慧就業(yè)平臺(tái)建設(shè)中的問題與挑戰(zhàn)，楊婧女士以天津津南就業(yè)云超市實(shí)踐為例，分享了通過(guò)數(shù)字技術(shù)和人才大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)鏈接產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、高校，助力城市的智慧管理。截止目前，就業(yè)云超市已完成4300家企業(yè)注冊(cè)、45000個(gè)人用戶注冊(cè)。2022年推出120+線上直播帶崗活動(dòng)，幫助津南800多家重點(diǎn)企業(yè)完成線上雇主品牌宣傳及招聘職位推薦。

在圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，人力資源公司科銳國(guó)際高級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)劉萌萌作為主持人，河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理系副主任、碩士生導(dǎo)師張義明，中國(guó)天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園津南分園運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人楊婧，人力資源公司科銳國(guó)際北區(qū)新能源領(lǐng)域負(fù)責(zé)人蔣雄作為圓桌嘉賓，就“如何多方攜手促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量更有溫度的就業(yè)”等議題展開討論。

針對(duì)促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)，蔣雄先生提出，對(duì)于企業(yè)招人難，人才求職難的結(jié)構(gòu)化矛盾，企業(yè)端可以加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)，針對(duì)人才市場(chǎng)信息不對(duì)稱的問題，借助第三方人力資源機(jī)構(gòu)對(duì)人才市場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)摸排，幫助企業(yè)更高效招聘。針對(duì)促進(jìn)更加充分就業(yè)，楊婧女士認(rèn)為，一是信息通道多元化的梳理和建設(shè)，從各個(gè)層面、各種形式、多種業(yè)態(tài)來(lái)推動(dòng)；二是傳統(tǒng)形式的突破，充分發(fā)揮政府、高校、企業(yè)、平臺(tái)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，把事情更好地落地；三是引導(dǎo)高校畢業(yè)生改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀點(diǎn)，多元化就業(yè)。針對(duì)促進(jìn)更有溫度就業(yè)，張義明先生表示，區(qū)別于以往的雇傭關(guān)系，“促進(jìn)更有溫度就業(yè)”就是客戶導(dǎo)向，即“我們的客戶就是員工”。過(guò)去我們的員工是我們的雇員，是制造業(yè)“流水線”的管理邏輯，而現(xiàn)在這套邏輯已經(jīng)行不通了，現(xiàn)在員工就是我們的合作伙伴，大家雙向奔赴，更好地合作，彼此成就。

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)73,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計(jì)派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。