2022年12月7日，由上海市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、浦東新區(qū)人民政府指導(dǎo)，浦東新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、中歐國際工商學(xué)院、上海交通大學(xué)李政道研究所、上海張江集團(tuán)主辦，上海浦東人才發(fā)展有限公司與光輝國際聯(lián)合承辦的“2022浦東國際人才港論壇”在上海張江科學(xué)會堂舉辦。著名專家學(xué)者、科學(xué)家、商界領(lǐng)袖以及全球領(lǐng)軍企業(yè)人力資源高管共聚一堂，共同探索實踐高水平推進(jìn)人才工作創(chuàng)新，推進(jìn)人才、科技和產(chǎn)業(yè)的深度融合。


論壇上，由現(xiàn)代人力資源之父戴維·尤里奇(Dave Ulrich)致賀辭并公布，人力資源公司科銳國際被評選為“2022最適宜工作的職場”，目前人力資源公司科銳國際已連續(xù)兩屆榮膺此項殊榮。


第二屆“最適宜工作的職場”大賽，圍繞人才關(guān)注的核心焦點、工作世界的關(guān)鍵變化和組織發(fā)展的前瞻探索，從企業(yè)內(nèi)部的最佳實踐、員工效能調(diào)研，以及企業(yè)外部的關(guān)注度和吸引力幾個維度，識別并評選出最適宜工作的職場，助力組織創(chuàng)新構(gòu)建多元、平等、包容的環(huán)境和品牌，優(yōu)化升級開放性、創(chuàng)新性的高能級人才服務(wù)。


科銳國際人力資源公司是一個國際化大平臺，一家沒有“天花板”的公司，在這個無邊界的平臺上，幫助員工實現(xiàn)全方位的發(fā)展，讓每一個科銳人能力更專業(yè)、工作更快樂、成長更快速。

·能力更專業(yè)：科銳國際的領(lǐng)導(dǎo)實力卓越，團(tuán)隊專業(yè)務(wù)實，市場和客戶認(rèn)可度高；公司具備健全的業(yè)務(wù)技能和職場能力培訓(xùn)體系；科銳國際是一個學(xué)習(xí)型組織，樂于學(xué)習(xí)分享，勇于創(chuàng)新突破。過去一年，公司建立了新的組織能力，邀請多元的人才加入科銳，從而通過內(nèi)部成長、外部引入，共同促進(jìn)能力更專業(yè)。

·工作更快樂：科銳國際由一群朝氣蓬勃的年輕人和滿腔熱情的奮斗者組成，公司定期舉辦帶孩子上班日、月度員工生日會、高績效員工年度游、以各地office為單位的全員outing等豐富多彩的員工活動，讓員工的工作不再枯燥，在科銳的旅途中多姿多彩。

同時，迎合年輕員工的興趣愛好，人力資源公司科銳國際在各知名新媒體渠道均開通了【科銳國際招聘】視頻號，分享各項員工培訓(xùn)、節(jié)慶活動及福利、最新的行業(yè)前沿訊息、大咖分享業(yè)務(wù)知識、空中課堂等，為員工提供線下舒適的辦公環(huán)境，同時也滿足員工的精神需求。

2022年，公司人力資源部牽頭，成立科銳國際文化社，讓全體員工均有機(jī)會參與公司的雇主品牌和企業(yè)文化建設(shè)工作。在內(nèi)容打造上，通過自上而下的高管活動打造團(tuán)隊心力，通過自下而上的員工活動打造關(guān)鍵行為。高管活動中，一檔面向全員的大型文化系列直播欄目《這老板，我“科”了！》應(yīng)運(yùn)而生，該欄目是由科銳員工自編自導(dǎo)，通過輕松幽默的直播互動形式，讓大咖們用親身經(jīng)歷詮釋科銳文化。員工活動中，文化社主導(dǎo)成立員工興趣圈，其中舞蹈圈采用內(nèi)部招募老師的方式，線上互動教學(xué)。通過豐富多元的活動，幫助員工勞逸結(jié)合，關(guān)愛員工的身心健康。

·成長更快速：科銳國際人力資源公司是一個國際化大平臺，發(fā)展快、機(jī)會多。公司設(shè)有人才發(fā)展部，在基于公司戰(zhàn)略、文化傳承、技能提升、知識萃取的基礎(chǔ)上，不斷思考、總結(jié)出科銳專屬的人才發(fā)展體系框架，為賦能人才與組織推動公司持續(xù)發(fā)展擔(dān)承著重要的使命，同時設(shè)有覆蓋員工全職涯旅程的培訓(xùn)課程，關(guān)注人才在各個階段的成長發(fā)展。

此外，科銳國際人力資源公司成立26年來，一直將企業(yè)發(fā)展和社會責(zé)任相結(jié)合，把踐行社會責(zé)任貫穿于企業(yè)發(fā)展始終。去年，科銳國際在社會公益、鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)崗就業(yè)方面持續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。例如，向鄭州市紅十字會捐款50萬元救災(zāi)搶險；持續(xù)對口支援河北省張家口市康保縣二號卜鄉(xiāng)水鄉(xiāng)村，助力基礎(chǔ)設(shè)施改善。同時，支持人社部2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動，發(fā)布崗位5,000余個，為22所高校舉辦求職市場及規(guī)劃分享，提供實習(xí)就業(yè)崗位近20,000個，參與高校畢業(yè)生120,000人次。

多年來，科銳國際人力資源公司通過扶貧、捐助、支教，以及職業(yè)類公益活動等多維方式，公司層面與員工個人力量相結(jié)合，與各方合作伙伴攜手踐行可持續(xù)發(fā)展理念，共同推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造美好未來。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支機(jī)構(gòu)，3,300余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認(rèn)證企業(yè)近16,000家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,200家，運(yùn)營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。