5月18日，“2016-2017 The Rl Awards of China”頒獎盛典在上海凱悅酒店隆重舉行，逾100名知名企業(yè)HR及獵頭機構(gòu)高管出席?？其J國際榮獲“中國區(qū)最佳綜合招聘機構(gòu)”獎項，科銳國際副總裁段立新先生代表公司領(lǐng)獎并致辭。

作為獵頭領(lǐng)域權(quán)威獎項，該評選由國際著名招聘行業(yè)媒體平臺Recruitment International（RI）推出，已成功舉辦17年，覆蓋亞洲、澳大利亞、英國等國家及地區(qū)。在中國，該評選已連續(xù)3年與領(lǐng)先的招聘交流平臺斯程國際聯(lián)合推出，旨在表彰招聘服務(wù)行業(yè)中在業(yè)務(wù)模式、市場開拓、客戶服務(wù)等方面的領(lǐng)先者，推動中國招聘行業(yè)積極向上發(fā)展。

本屆評選歷時2個月，眾多中外知名獵頭機構(gòu)參評，逾40余家企業(yè)進入復賽。評委由70余位國內(nèi)外知名企業(yè)的HR高管組成，覆蓋金融、汽車、地產(chǎn)等6大行業(yè)，評選維度升級為包括營收、團隊、企業(yè)文化、品牌、客戶、模式、市場占有率、行業(yè)口碑、員工關(guān)懷等在內(nèi)的近20個維度，對參評企業(yè)進行更為嚴格的評估，最終決出優(yōu)勝者。

科銳國際副總裁段立新先生表示：“很高興獲得這份榮譽，這證明了客戶和市場對我們服務(wù)的認可。21年來，科銳國際專注行業(yè)與職能細分，堅持產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新，先后在超過18個行業(yè)、職能領(lǐng)域建立了專業(yè)的顧問團隊及領(lǐng)先的服務(wù)能力，滿足客戶不斷變化的人才需求，為客戶化解人才瓶頸。

當前，中國經(jīng)濟正值轉(zhuǎn)型期，借助“一帶一路”以及全球化的新機遇，越來越多中國企業(yè)邁向國際化，迫切需要在全球范圍內(nèi)獲取各領(lǐng)域精英，這必將為中國獵頭行業(yè)高速發(fā)展注入新的活力。近年來，科銳國際緊隨客戶步伐，在海外建立多家分支，支持眾多企業(yè)實施海外管理及技術(shù)專家引進，同時為中國企業(yè)海外市場拓展進程中高效吸引當?shù)厝瞬盘峁┳稍兣c服務(wù)。未來，我們將持續(xù)精益運營與服務(wù)創(chuàng)新，與客戶攜手共進，為客戶提供更加細分精準的人才解決方案，支持其贏得業(yè)務(wù)成功。”

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。