7月10日，以“民營企業(yè)家致敬建黨百年”為主題的第39期德勝門大講堂在京舉行。此次活動由全國工商聯(lián)主辦，全國工商聯(lián)知名企業(yè)委員會、餐飲業(yè)委員會、大數(shù)據(jù)運(yùn)維（網(wǎng)絡(luò)安全）委員會、人力資源服務(wù)業(yè)委員會等4家行業(yè)委員會共同承辦，邀請多名知名民營企業(yè)家共同慶祝建黨百年、共同探討傳承創(chuàng)新發(fā)展?，F(xiàn)場活動與線上直播同時(shí)進(jìn)行，新華社現(xiàn)場云、央視頻移動網(wǎng)、云現(xiàn)場等平臺點(diǎn)擊量達(dá)160.3萬次。全國工商聯(lián)黨組副書記、副主席樊友山，黨組成員、秘書長趙德江出席，全國工商聯(lián)知名企業(yè)委員會秘書長、新東方教育科技集團(tuán)有限公司董事長俞敏洪主持。全國工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會輪值主席、北京科銳國際人力資源股份有限公司董事長高勇受邀出席《高端對話》環(huán)節(jié)進(jìn)行交流。

全國工商聯(lián)高度重視這一活動?；I備期間，全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席高云龍，中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，全國工商聯(lián)黨組書記、常務(wù)副主席徐樂江，全國工商聯(lián)黨組成員、副主席李兆前多次過問，指導(dǎo)和審核活動方案。

活動開場播放的視頻中，近百名民營企業(yè)家共同向中國共產(chǎn)黨成立100周年致敬，與會人員共同感受了民營企業(yè)家對黨的深深敬意。

主題演講環(huán)節(jié)，全國工商聯(lián)知名企業(yè)委員會輪值主席、新希望集團(tuán)有限公司董事長劉永好，全國工商聯(lián)大數(shù)據(jù)運(yùn)維（網(wǎng)絡(luò)安全）委員會輪值主席、360集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長周鴻祎，全國工商聯(lián)知名企業(yè)委員會主席團(tuán)成員、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官陳東升，江蘇省工商聯(lián)副主席、亨通集團(tuán)黨委書記、董事局主席、總裁崔根良4位民營企業(yè)家進(jìn)行了發(fā)言。

朗誦致敬辭環(huán)節(jié)，全國工商聯(lián)知名企業(yè)委員會主席團(tuán)成員、香江集團(tuán)董事局主席劉志強(qiáng)等11名企業(yè)家代表朗誦致敬辭《我們不會忘記》，現(xiàn)場反應(yīng)熱烈、掌聲如潮。

高端對話環(huán)節(jié)由全國工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會主席團(tuán)成員、秘書長，云賬戶（天津）共享經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司董事長楊暉主持。全國工商聯(lián)餐飲業(yè)委員會輪值主席、河北千喜鶴飲食股份有限公司董事長劉延云；全國工商聯(lián)人力資源服務(wù)業(yè)委員會輪值主席、北京科銳國際人力資源股份有限公司董事長高勇；全國工商聯(lián)知名企業(yè)委員會主席團(tuán)成員、宜信公司創(chuàng)始人兼CEO唐寧；全國工商知名企業(yè)委員會成員、依文控股有限公司董事長夏華；全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會常務(wù)秘書長、91科技集團(tuán)董事長、CEO許澤瑋5位民營企業(yè)家代表，暢談了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話的體會，圍繞民營企業(yè)如何踐行初心使命、貫徹新發(fā)展理念、參與構(gòu)建新發(fā)展格局等進(jìn)行了交流。

本次德勝門大講堂在《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》的合唱中結(jié)束。



百年恰是風(fēng)華正茂，百年初心歷久彌堅(jiān)。回首百年，從中國共產(chǎn)黨成立之初頑強(qiáng)求索，到長征路上奮勇向前，從抗日救亡力挽狂瀾，到協(xié)商建國共創(chuàng)偉業(yè)，從建國初期篳路藍(lán)縷，到“兩彈一星”攻堅(jiān)克難，從改革開放敢為人先，到復(fù)興巨輪劈波斬浪……一代又一代中國共產(chǎn)黨人始終不渝為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民取得了舉世矚目的偉大成就，譜寫了氣吞山河的壯美史詩。

從小母親就對我說，一定要“聽黨話、跟黨走”。我從內(nèi)心深處感謝黨，領(lǐng)導(dǎo)我們創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)的繁榮和生活的幸福。

民營企業(yè)家取得今天的成就，靠是黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們走在正確的道路上。民營企業(yè)從零做起，篳路藍(lán)縷奮斗過來，堅(jiān)信在黨領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠創(chuàng)造美好的未來！如果說，“雄關(guān)漫道真如鐵”的詩句，十分貼切地描述了上一個(gè)百年的奮斗歷程，那么，“請黨放心，強(qiáng)國有我”，這句青少年在天安門廣場的高聲朗誦，則激勵(lì)著我們企業(yè)家迎接下一個(gè)更加輝煌的一百年！


中國共產(chǎn)黨成立以來，僅用一百年，就把一個(gè)貧窮落后的國家建設(shè)成世界第二大經(jīng)濟(jì)體，特別是改革開放以來，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的腳步不斷加快，民營企業(yè)也快速地成長。我想分享以下三點(diǎn)：

一是民營企業(yè)要搶抓機(jī)遇，還要居安思危。沐浴改革開放的春風(fēng)，民營經(jīng)濟(jì)取得了“56789”的成就。新希望集團(tuán)經(jīng)歷了改革開放的全過程，明年就迎來創(chuàng)業(yè)40年，已經(jīng)成長為中國最大的肉蛋奶綜合供應(yīng)商之一。成就是有目共睹的，但過程也是艱難曲折的。只有勇于抓住時(shí)代機(jī)遇，才能讓企業(yè)快速成長。依靠科技、數(shù)字化，我們樹立了全新的“五新”理念：新機(jī)制、新青年、新科技、新賽道、新責(zé)任。我們還將進(jìn)一步探索如何激發(fā)企業(yè)的活力，繼續(xù)書寫基業(yè)常青的故事。

二是做美好生活的創(chuàng)造者，為共同富裕的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國工商聯(lián)支持和推動下，光彩事業(yè)已成為民營企業(yè)參與產(chǎn)業(yè)扶貧的最重要渠道之一。我作為光彩事業(yè)的發(fā)起人之一，從光彩扶貧到“萬企興萬村”，我們新希望集團(tuán)投資超過50億元，建立了數(shù)百個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，幫扶了10萬人，充分發(fā)揮我們的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動更多的企業(yè)投入到鄉(xiāng)村振興的大戰(zhàn)略中來。

三是要關(guān)心和重用年輕人，和年輕人一起承擔(dān)新時(shí)代的使命。未來屬于青年，希望寄予青年。我們要和年輕人一起，發(fā)揮老中青三代各自不同的優(yōu)勢，去努力、去奮斗、去承擔(dān)時(shí)代的新使命。


在“十四五”規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)中，用單獨(dú)的篇章來重點(diǎn)闡述發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、建設(shè)數(shù)字中國，數(shù)字化已經(jīng)成為中國的國家戰(zhàn)略，這更加凸顯了黨的戰(zhàn)略視野和遠(yuǎn)見卓識，為我們民營企業(yè)指明了未來的發(fā)展方向和道路。我們要堅(jiān)定矢志不渝跟黨走、創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的信心。

民營企業(yè)家，要努力學(xué)習(xí)黨史，明理增信，崇德力行。在新的國際形勢下，要有心懷國之大者，樹立科技報(bào)國的精神。在新發(fā)展格局下，要以新發(fā)展理念，全力投入自主創(chuàng)新，攻克“卡脖子”技術(shù)，成為國家戰(zhàn)略的重要科技力量。

為了護(hù)航數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，360集團(tuán)建立起全球最領(lǐng)先的安全知識庫，堅(jiān)持以安全可控為理念，以不被“卡脖子”、“埋后門”為目標(biāo)，積極構(gòu)建在大安全時(shí)代的整體網(wǎng)絡(luò)防御體系，基于網(wǎng)絡(luò)安全大腦為核心，打造了一套能力完備、可運(yùn)營、可升級的數(shù)字安全框架，建立起國家級安全大腦、基礎(chǔ)設(shè)施體系、安全運(yùn)營體系，為中國的數(shù)字化轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。

作為民營企業(yè)家，我們來自于人民，要心懷人民，學(xué)習(xí)并踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。我們?nèi)〉玫某删?，?yīng)該歸功于黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造了鼓勵(lì)民營企業(yè)發(fā)展的良好政治環(huán)境和營商環(huán)境，特別是在互聯(lián)網(wǎng)方面，黨和政府對于新事物、新模式、新技術(shù)的鼓勵(lì)，給了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)巨大的成長空間。


今天的企業(yè)家，要立足于時(shí)代之大變局，把自己的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)放在這個(gè)大變局之中，尋找新的發(fā)展方向。

跑馬圈地、野蠻生長的時(shí)代已經(jīng)過去，多元化企業(yè)、資源型財(cái)富已經(jīng)被解構(gòu)，今天是平臺企業(yè)、頭部企業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)的時(shí)代，過去的榮光不代表未來。多元化的企業(yè)，要趕緊做產(chǎn)業(yè)調(diào)整，發(fā)展自己最擅長的產(chǎn)業(yè)，尋找新的發(fā)展方向。

作為人壽保險(xiǎn)公司，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)致力于發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)，也關(guān)注新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為改善人類生活環(huán)境作貢獻(xiàn)。我認(rèn)為，清潔能源一定是未來發(fā)展的方向。

我們要看清楚“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)是未來巨大的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇，更要為實(shí)現(xiàn)黨和國家制定的這一目標(biāo)而努力奮斗。


在建黨百年之際，通過學(xué)黨史，悟初心，我們深感正因?yàn)橛辛它h的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，才有我們國家的今天，才有我們民營企業(yè)的今天。民營企業(yè)的發(fā)展史，就是與黨一起同頻共振的奮斗史。

亨通集團(tuán)創(chuàng)建30年來，從一個(gè)無名小廠到行業(yè)冠軍，從默默無聞到擁有多家上市公司，從本土企業(yè)到國際化企業(yè)，從中國信息通信領(lǐng)域的1G空白、2G跟隨、3G突破、4G并跑，到如今5G領(lǐng)先，是跟著我們中國通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展而崛起的。

我們在光纖領(lǐng)域不斷成長壯大，近幾年又提出看著世界地圖做企業(yè)，沿著“一帶一路”走出去，從20年前開始布局全國13個(gè)省市，建立產(chǎn)業(yè)基地，到近10年布局全球，我們在全球已經(jīng)建立了11個(gè)海外產(chǎn)業(yè)基地，我們的產(chǎn)品也覆蓋了全球100多個(gè)國家和地區(qū)。在全球光纖網(wǎng)絡(luò)的市場上，亨通占了20%以上，也成為全球光纖企業(yè)前三強(qiáng)。

這一切都?xì)w功于黨的引領(lǐng)、對民營企業(yè)高度重視和肯定，讓民營企業(yè)趕上了偉大的好時(shí)代。

我們要堅(jiān)守實(shí)業(yè)報(bào)國，科技自強(qiáng)為國爭光。

從海底光纜到海上能源電網(wǎng)的工程鋪設(shè)，亨通集團(tuán)的項(xiàng)目遍及全球各大洲。2017年我們承建葡萄牙的深海海纜項(xiàng)目。按歐洲生態(tài)環(huán)保要求，海纜送電上岸必須從海床底下穿越。項(xiàng)目去年年底成功交付，創(chuàng)造了世界輸電容量最大的項(xiàng)目，打破了十幾項(xiàng)世界記錄。

我們要堅(jiān)守民營企業(yè)的初心使命，圓強(qiáng)國夢開創(chuàng)未來。


從1978年改革開放以來，我國餐飲業(yè)收入破第一個(gè)萬億用了28年，破兩萬億用了5年，破三萬億用了4年，破四萬億用了3年。沒有黨的改革開放的好政策，中國的餐飲業(yè)不可能發(fā)展如此快，百姓不可能有今天盡享各種美食的口福。

餐飲業(yè)是關(guān)系到國計(jì)民生的大事，習(xí)近平總書記在赴全國各地視察過程中，先后點(diǎn)贊和帶火了不少美食。關(guān)于如何促進(jìn)餐飲業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有幾點(diǎn)淺見：第一，推動中餐品牌化建設(shè)，讓人民吃出幸福感。第二，推動餐飲行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)據(jù)化、智能化。第三，推動餐飲業(yè)食品安全管控意識不斷增強(qiáng)，讓人民吃得安心放心，吃得營養(yǎng)健康。第四，推動餐飲行業(yè)積極投身到“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興的偉大事業(yè)中來，從源頭即獲得更多更好的有機(jī)原材料，讓普通的民眾、百姓成為餐飲行業(yè)升級的受惠者、榮譽(yù)的承載者和美食的分享者。


人口普查顯示我們有7億多就業(yè)人口，超過2億受過高等教育的群體。在這個(gè)過程中，人力資源承載著匹配、發(fā)展、培訓(xùn)的問題，這個(gè)產(chǎn)業(yè)在巨大的市場背后，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，得以長足的發(fā)展。

政府每年出一個(gè)報(bào)告，報(bào)告當(dāng)中提到這個(gè)產(chǎn)業(yè)遇到的一些問題，第一就是資本化程度不高。資本的關(guān)注對人力資源的未來是非常值得期待的。第二是國際化程度不配套。人才是流動的，勞動力也是流動的，未來我們要促進(jìn)人才的全流動，我們需要一批國際化程度非常高的人力資源服務(wù)企業(yè)。第三是科技數(shù)字化。這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是小而散，我覺得在這個(gè)過程中高質(zhì)量的成長，要加強(qiáng)協(xié)同、創(chuàng)新、共享、開放的思維。


走進(jìn)新百年，我們民營企業(yè)、民營企業(yè)家，會面臨重大的挑戰(zhàn)這更是機(jī)遇。如何把被我們稱為“富二代”的一群人培養(yǎng)成“創(chuàng)二代”，是非常核心的問題。我們的二代比我們的一代企業(yè)家有一些得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。他們更加國際化、科技化，更善于把金融資本的力量作為放大器。

國外的天使投資人除了獲利之外，還幫助企業(yè)成長，我想這些天使投資人就是在座的、在線的各位，大家通過投資早期企業(yè)，一方面可以向創(chuàng)新最前沿學(xué)習(xí)，另一方面可以把自己的經(jīng)驗(yàn)、人脈很好地傳遞下去，讓自己的企業(yè)和最前沿的技術(shù)、模式保持常青。財(cái)富管理的另外一個(gè)方向就是公益慈善、企業(yè)社會責(zé)任。我非常有信心，在金融領(lǐng)域通過這些前沿的發(fā)展、科技驅(qū)動的創(chuàng)新，幫助我們的民營企業(yè)、民營企業(yè)家發(fā)展得更好。


我已經(jīng)有34年的黨齡，我經(jīng)常說一個(gè)企業(yè)家的初心，同時(shí)也是一個(gè)黨員的初心。多年來，我們走過了創(chuàng)業(yè)的艱難歲月，也履行了黨員的職責(zé)，帶領(lǐng)一群人聽黨話、跟黨走，創(chuàng)造價(jià)值。建黨百年之際，企業(yè)家肩負(fù)著開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展道路的重任。

依文集團(tuán)在“互聯(lián)網(wǎng)+”的推動下，著力打造服裝行業(yè)的集合制造平臺，把后端工廠的制造能力、前端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力以及網(wǎng)紅市場的銷售能力鏈接到一起。希望在新一輪的產(chǎn)業(yè)升級中，數(shù)字化能讓產(chǎn)業(yè)平臺運(yùn)轉(zhuǎn)起來，形成大范圍的產(chǎn)業(yè)共振。在新時(shí)代，我們還要繼續(xù)緊緊圍繞在黨的周圍，盡一個(gè)企業(yè)家最大的本分，以實(shí)業(yè)興邦，以創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)，帶動更多的人致富。


這是我第二次來德勝門大講堂，第一次是2018年4月28日，當(dāng)時(shí)是企業(yè)家回顧改革開放40周年，這次分享又趕上了中國共產(chǎn)黨成立一百周年，我覺得這是黨的事業(yè)和黨的精神的傳承，是一種薪火相傳。

我們是一家金融科技企業(yè)，只有200多個(gè)員工，我們服務(wù)上萬人，最終通過數(shù)據(jù)交易產(chǎn)生財(cái)富。數(shù)據(jù)本身就是信用，當(dāng)你愿意把更多的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給市場的時(shí)候，你的信用分就更高，可交易的程度就更強(qiáng)，創(chuàng)造的價(jià)值就更大。一切隨著時(shí)間的推移，運(yùn)營數(shù)據(jù)化，把自己的數(shù)據(jù)提供在平臺上，我覺得這樣的過程，每個(gè)企業(yè)都可以，個(gè)人也可以。傳統(tǒng)企業(yè)也好新興企業(yè)也罷，將來都會面臨全新數(shù)字化的過程，這個(gè)過程中一定能創(chuàng)造更多的效益、更大的價(jià)值。

本文轉(zhuǎn)自中華工商時(shí)報(bào)《全聯(lián)通》微信公眾號。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。