2013年12月18日，科銳國際榮獲《第一資源》“2013中國最佳招聘流程外包（RPO）服務商”獎，超過600名知名企業(yè)HR管理人員見證這一盛典?？其J國際招聘流程外包業(yè)務總監(jiān)李華先生代表公司領獎。

作為HR業(yè)內著名的榮譽,“中國人力資源先鋒評選”由領先的HR媒體《第一資源》主辦，目前已成功舉辦六屆，旨在表彰最具行業(yè)推動力的HR服務機構、對組織發(fā)展極具貢獻的團隊。

本屆評選由參評者提交匿名案例，由資深評委依據(jù)案例中體現(xiàn)的技術創(chuàng)新、服務模式創(chuàng)新、前瞻性的項目調研等維度進行評分。此屆評選，為突出行業(yè)解決方案的特色，評委除邀請眾多著名企業(yè)HR高管外，還邀請了著名的行業(yè)協(xié)會專家：上海市銀行同業(yè)公會副會長、上海生物醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會副會長、上海軟件行業(yè)協(xié)會秘書長、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會副秘書長、上海人才服務行業(yè)協(xié)會秘書長等。

科銳國際招聘公司總裁兼CEO郭鑫先生指出： “很高興獲此榮譽！這充分證明了業(yè)內對我們RPO（招聘流程外包）模式的認可。科銳國際RPO的成功關鍵來自于我們緊跟客戶需求堅持不斷創(chuàng)新。17年來，我們發(fā)展自中高端獵頭，目前在醫(yī)療、機械制造、金融、高科技、地產(chǎn)和消費品等行業(yè)處于領先地位。9年前，隨著經(jīng)濟不確定性增強，客戶更關注運營效率及風險，我們率先在國內推出RPO服務，支持客戶提升彈性降低風險，科銳國際現(xiàn)已擁有國內最大的招聘流程外包基地，不僅成功支持眾多500強企業(yè)快速拓展國內三四線市場，同時，我們海外的分支機構助力更多中國企業(yè)成功走向國際。今年，中國政府出臺新勞動法后，企業(yè)開始關注“合規(guī)”、“提效”，科銳國際于多年前推出崗位外包業(yè)務，目前在財務共享中心、呼叫中心、IT研發(fā)、行政后臺等崗位建立了高效服務能力，成為眾多著名企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴。最近，針對中小企業(yè)招聘難推出一站式招聘服務平臺“Vhire威聘”，同時為企業(yè)進行雇主品牌的全網(wǎng)傳播。未來，人才短缺將持續(xù)多年成為在華企業(yè)CEO面臨的最大業(yè)務挑戰(zhàn)，我們將不斷創(chuàng)新，支持客戶從優(yōu)秀到卓越?！?

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科銳國際

科銳國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。