2020年12月29日，第十三屆全國(guó)政協(xié)委員、經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任，中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心常務(wù)副理事長(zhǎng)畢井泉到訪科銳國(guó)際北京總部，與科銳國(guó)際董事長(zhǎng)高勇、黨委書記崔愛琳、首席運(yùn)營(yíng)官王震、副總裁段立新等公司高管進(jìn)行座談交流。

董事長(zhǎng)高勇先生首先代表科銳國(guó)際全體員工對(duì)畢井泉副主任的到來表示熱烈歡迎。隨后，畢井泉副主任聽取了科銳國(guó)際副總裁段立新關(guān)于公司發(fā)展歷程，以及在大健康領(lǐng)域24年深耕布局的有關(guān)介紹，詳細(xì)了解了服務(wù)與技術(shù)一體化解決方案、優(yōu)秀成果和相關(guān)實(shí)踐，對(duì)公司的發(fā)展建設(shè)給予充分肯定。

畢井泉副主任說，黨的十九屆五中全會(huì)提出到2035年“建成健康中國(guó)”的遠(yuǎn)景目標(biāo)，對(duì)“十四五”時(shí)期全面推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的國(guó)家戰(zhàn)略做出明確部署。大健康產(chǎn)業(yè)正處在時(shí)代催生變革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特別是生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)起云涌，對(duì)各方面人才需求急劇增加。這對(duì)科銳公司來說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。

在交流環(huán)節(jié)，畢井泉副主任就大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、全科醫(yī)生人員培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)、CRO服務(wù)模式、國(guó)際人才引進(jìn)與當(dāng)?shù)嘏渲玫犬?dāng)下熱點(diǎn)話題與科銳國(guó)際與會(huì)人員展開深入探討，并提出了切合實(shí)際的寶貴指導(dǎo)意見。畢井泉副主任表示，改革開放40多年來，在黨和國(guó)家的正確領(lǐng)導(dǎo)下，民營(yíng)企業(yè)在推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生和擴(kuò)大開放等方面發(fā)揮了不可替代的作用?？其J國(guó)際24年的高速穩(wěn)健發(fā)展，得益于改革開放的政策春風(fēng)和良好的市場(chǎng)氛圍?？其J國(guó)際作為A股唯一的人力資源上市公司，希望發(fā)揮你們?cè)谌瞬耪衅浮⑴渲?、培?xùn)、管理的專長(zhǎng)，為助推大健康行業(yè)，以及中國(guó)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)專業(yè)力量。

作為人才密集型產(chǎn)業(yè)，科銳國(guó)際在大健康領(lǐng)域已有24年深耕優(yōu)勢(shì)，通過矩陣式結(jié)構(gòu)布局生物醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)等大健康全產(chǎn)業(yè)鏈，擁有200余位專業(yè)顧問，并可提供中高端人才訪尋（獵頭服務(wù)）、招聘流程外包、靈活用工與CRO業(yè)務(wù)外包、垂直招聘平臺(tái)、HRSaaS系統(tǒng)等全產(chǎn)品線解決方案。與此同時(shí)，支持多地政府舉辦大健康全球招才引智對(duì)接會(huì)、專家分享、博士后交流、人才產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等專項(xiàng)活動(dòng)。

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科銳國(guó)際

科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。