近日，2018 HRO Today Baker’s Dozen RPO 最佳服務商榜單揭曉，科銳國際連續(xù)第五年入選，成為迄今唯一上榜的總部在亞洲的人力資源服務企業(yè)。

作為全球RPO（招聘流程外包）領域中的“奧斯卡”，“Baker’s Dozen RPO最佳服務商”榜單由全球頂尖HR媒體《HRO Today》發(fā)起，面向全球采用RPO的客戶進行全方位滿意度調(diào)研，旨在選拔卓越的RPO服務商，支持客戶提升招聘能力。該評選目前已成功推出超過十年，以其權威性及公正性而著稱。據(jù)統(tǒng)計，全球超過60%的企業(yè)在甄選RPO供應商時會參照該榜單，而其中80%的企業(yè)將榜單作為其決策依據(jù)。

2014-2017年，科銳國際分別在該榜單的 “亞太區(qū)RPO最佳服務商”、“細分市場RPO最佳服務商”、“醫(yī)療健康領域RPO最佳服務商”等評選領域中取得佳績。2018年，憑借自身在RPO（招聘流程外包）服務的廣度、規(guī)模及質(zhì)量等方面的卓越表現(xiàn)，科銳國際再次獲得客戶與市場的認可，五度蟬聯(lián)上榜。

作為國內(nèi)RPO（招聘流程外包）服務品牌的領航者，科銳國際于2005年率先在華引入RPO服務模式，逐步建立了“小前端，大后臺，富生態(tài)”的領先組織模式，確立了行業(yè)標準。因優(yōu)質(zhì)的服務和極高的客戶滿意度，科銳囊括了幾乎國內(nèi)外所有RPO領域的權威機構獎項。近年來科銳RPO業(yè)務增長迅猛，尤其進入2018年以來更是取得了跨越式的發(fā)展。截止到今年6月，RPO業(yè)績已達7376萬元，超過130位現(xiàn)場招聘顧問同時派駐客戶現(xiàn)場，人員規(guī)模、市場份額、項目數(shù)量和客戶滿意度均在市場上獨占鰲頭！ 

科銳國際首席執(zhí)行官郭鑫先生指出：“感謝客戶和市場對我們RPO服務的認可！近年來，商業(yè)環(huán)境變化加劇，企業(yè)積極推進業(yè)務變革，招聘團隊需要提升洞察力、執(zhí)行力和適應力予以應對。RPO能夠幫助企業(yè)提升招聘質(zhì)量、縮短時間、降低成本，同時提升靈活性，目前已成為企業(yè)獲取人才的重要手段?？v觀全球市場，2016年RPO市場規(guī)模達28.5億美元，預計在2017-2021年實現(xiàn)17.66%的年增長率。而中國當前正值新的經(jīng)濟環(huán)境，中小型企業(yè)崛起、大型跨國公司開拓新興市場、整體經(jīng)濟實力不斷提升，中國的RPO市場也將煥發(fā)新的活力，迎來更大的增長機遇！

歷經(jīng)十余年發(fā)展，科銳國際通過優(yōu)秀前后臺顧問的協(xié)作，彈性、定制化的解決方案，以及國際化的業(yè)務布局，為數(shù)百家不同規(guī)模、性質(zhì)與成長階段的客戶提供統(tǒng)一、標準、創(chuàng)新、靈活的RPO服務，成為各領域客戶信任的戰(zhàn)略合作伙伴。近年來，我們把握人工智能、大數(shù)據(jù)的發(fā)展應用趨勢，加強在技術領域的創(chuàng)新及推動，將‘SaaS簡歷管理’等新型技術應用與RPO服務深入融合，通過簡歷管理的智能化來進一步提高人才獲取及管理的效率和質(zhì)量，降低成本。未來，科銳國際將持續(xù)提升服務的廣度和深度，加強技術與服務融合，為客戶和候選人在更多的場景創(chuàng)造價值，同時進一步增強RPO海外業(yè)務的開拓力度和品牌影響力，力爭成為全球最優(yōu)秀的RPO供應商。與全球客戶一起，迎接挑戰(zhàn)、擁抱機遇、邁向成功！”

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科銳國際

科銳國際是領先的以技術驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機構，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。