歲月交替，辭舊迎新，正是回顧來路，為未來蓄力之際。過去兩年中，憑借在人才招聘服務(wù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)上的杰出表現(xiàn)，科銳國際有幸接連獲得阿維塔多次褒獎，繼“年度卓越供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴獎”、“優(yōu)秀合作伙伴獎”、“筑塔之星”等榮譽(yù)稱號后，更在阿維塔2023年度優(yōu)秀供應(yīng)商評選中再次喜獲“合作共贏獎”的特別嘉獎！這不僅體現(xiàn)了阿維塔對于科銳國際專業(yè)人才服務(wù)能力的高度認(rèn)可，也彰顯出其自身對于優(yōu)秀人才的珍視，求賢若渴。

作為長安汽車、華為、寧德時代三家行業(yè)頭部合作成立的高端品牌，阿維塔以前瞻設(shè)計(jì)和溫暖科技作為核心競爭力，成為高端電動汽車品牌的行業(yè)焦點(diǎn)。得益于多元包容的企業(yè)文化，阿維塔匯聚了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。目前員工規(guī)模已超過4000人，分布在重慶、上海、慕尼黑三大研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造中心及全國各個門店。

過去一年里，新能源汽車產(chǎn)品更新迭代加快，市場競爭態(tài)勢日益激烈。阿維塔深諳業(yè)務(wù)的突破離不開優(yōu)秀人才的助力，將組織和人才視為其最寶貴的財(cái)富之一。在人才吸引方面，阿維塔持續(xù)加大投入，充分借力內(nèi)、外部資源渠道，整合多樣化人才獲取方式，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。在人才發(fā)展方面，阿維塔打造完善的薪酬福利體系、人才晉升機(jī)制、組織管理方式、系統(tǒng)培訓(xùn)課程等，幫助更多人才沉淀下來。

作為阿維塔的人力資源合作伙伴，科銳國際充分發(fā)揮整體人才解決方案的優(yōu)勢，協(xié)同中高端人才訪尋、招聘流程外包、人才地圖等多樣化服務(wù)，積極響應(yīng)客戶在不同階段的人才需求。在阿維塔業(yè)務(wù)快速搭建和人員擴(kuò)招期，科銳國際保證了數(shù)百人次的高效持續(xù)交付，涵蓋產(chǎn)品、研發(fā)、銷售等重點(diǎn)崗位；而在其業(yè)務(wù)攻堅(jiān)期，科銳及時調(diào)整服務(wù)策略，以客戶需求為中心，提供更為定制化的人才配置方案，以及人才市場洞察等增值服務(wù)，陪伴阿維塔更加從容走過成長的各個階段。

展望未來，在新的一年里我們將更加全力以赴，加電陪伴，期待和阿維塔繼續(xù)攜手共進(jìn)，并肩追求卓越，臻于至善！

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支機(jī)構(gòu)，超過3,000名自有員工。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家，運(yùn)營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。