企業(yè)為了更好聚焦于核心業(yè)務(wù)，非核心的業(yè)務(wù)將逐步實(shí)現(xiàn)外包化，人力資源業(yè)務(wù)也不例外。通過構(gòu)建SSC能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、減少和避免分散化管理、釋放人力資源事務(wù)性工作，讓更多HR專注于戰(zhàn)略性人力資源管理。

作為中國(guó)領(lǐng)先的大型綜合型電商平臺(tái)，京東SSC的構(gòu)建與發(fā)展始終走在時(shí)代前沿。為了進(jìn)一步提升交付效率與質(zhì)量、降低成本，京東SSC遠(yuǎn)程交付中心于近期落戶成都，為京東集團(tuán)及各子公司提供SSC全方位遠(yuǎn)程交付服務(wù)。

經(jīng)過為期兩個(gè)月共三輪競(jìng)標(biāo)，科銳國(guó)際人力資源公司憑借以往在SSC業(yè)務(wù)外包領(lǐng)域所累積的大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，自身業(yè)務(wù)模式與資源調(diào)動(dòng)的靈活性，以及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性與執(zhí)行力，最終在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中嶄露頭角，成為京東SSC遠(yuǎn)程交付中心的唯一人事業(yè)務(wù)外包合作伙伴。在近日舉辦的“京東-科銳遠(yuǎn)程交付中心啟動(dòng)會(huì)”中，京東集團(tuán)SSC總監(jiān)王騫先生、科銳國(guó)際人力資源公司行業(yè)總經(jīng)理陳曉玲女士以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員共同出席。

京東集團(tuán)SSC總監(jiān)王騫先生現(xiàn)場(chǎng)分享了京東的歷史沿革、企業(yè)文化、HR三支柱及SSC發(fā)展歷程，并重點(diǎn)圍繞京東SSC的業(yè)務(wù)范疇、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行了介紹，表達(dá)了對(duì)雙方未來合作的期許與展望，同時(shí)也跟項(xiàng)目核心成員進(jìn)行了深入交流?？其J國(guó)際行業(yè)總經(jīng)理陳曉玲女士則介紹了科銳過往在SSC業(yè)務(wù)外包上取得的成績(jī)，以及針對(duì)京東SSC遠(yuǎn)程交付中心項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)情況和實(shí)施舉措。

項(xiàng)目啟動(dòng)以來，科銳國(guó)際在一個(gè)月內(nèi)快速搭建起一支成都本地化的專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，14名項(xiàng)目成員均具備HR相關(guān)從業(yè)背景。為了更好的與京東SSC的流程、節(jié)奏、文化相融合，科銳內(nèi)部和京東SSC分別為項(xiàng)目成員提供了專業(yè)培訓(xùn)，并組織項(xiàng)目成員赴京東總部開展了為期一周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與項(xiàng)目駐場(chǎng)交接。截止目前，科銳項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已經(jīng)為京東集團(tuán)數(shù)萬名員工提供SSC全方位遠(yuǎn)程交付服務(wù)，覆蓋國(guó)內(nèi)外十余個(gè)地區(qū)。

在外部環(huán)境快速變化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，傳統(tǒng)的人力資源管理模式越來越無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要，必須向戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)型，而HRSSC無疑將成為企業(yè)人力資源管理優(yōu)化的重要發(fā)展方向?？其J國(guó)際近年來緊密貼近市場(chǎng)與客戶需求，在SSC業(yè)務(wù)外包領(lǐng)域建立了領(lǐng)先實(shí)踐，并在高科技、互聯(lián)網(wǎng)等重要行業(yè)持續(xù)突破，相繼為多家國(guó)內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)提供高質(zhì)量的HRSSC外包業(yè)務(wù)交付，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，發(fā)揮整體解決方案優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)通過“共享”升級(jí)提高管理水平、保持競(jìng)爭(zhēng)力。

本次與京東的合作，將進(jìn)一步推動(dòng)科銳國(guó)際在SSC領(lǐng)域的布局與深耕。尤其近年來京東SSC以“科技引領(lǐng)”為導(dǎo)向，在智能化領(lǐng)域不斷取得突破性進(jìn)展，相信通過雙方攜手，以專業(yè)服務(wù)為核心，以智能化應(yīng)用為驅(qū)動(dòng)，未來將共同助力京東實(shí)現(xiàn)人力資源管理的全面轉(zhuǎn)型與持續(xù)領(lǐng)跑，推動(dòng)京東邁進(jìn)人力資源信息化、數(shù)字化管理新時(shí)代！

---

科銳國(guó)際

科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國(guó)、印度、新加坡、馬來西亞、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時(shí)提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)及人才大腦平臺(tái)。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)、國(guó)企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。