8月24日晚間，國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)科銳國(guó)際發(fā)布2023年度上半年報(bào)告顯示，上半年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收47.54億元，同比增長(zhǎng)7.88%；歸屬于母公司所有者凈利潤(rùn)0.98億元，經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流持續(xù)穩(wěn)定向好。

今年上半年，科銳國(guó)際線下業(yè)務(wù)整體營(yíng)業(yè)收入保持逆勢(shì)增長(zhǎng)趨勢(shì)，較去年同期對(duì)比增長(zhǎng)7.73%，進(jìn)一步展現(xiàn)了公司為不同類(lèi)型的客戶主體持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)布局的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。

公司上半年為客戶成功推薦的中高端管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共計(jì)5,900人；靈活用工業(yè)務(wù)在客戶對(duì)不確定環(huán)境下抗風(fēng)險(xiǎn)保持組織彈性的認(rèn)知不斷增強(qiáng)，以及公司內(nèi)部流程管理升級(jí)提效的影響下，收入同比增長(zhǎng)12.95%，在冊(cè)管理的外包員工達(dá)到32,700余人，累計(jì)派出近204,400人次。其中，技術(shù)研發(fā)類(lèi)崗位作為靈活用工業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局的重點(diǎn)方向，時(shí)點(diǎn)在職人數(shù)占比達(dá)57.73%，不斷凸顯增長(zhǎng)韌性。

與此同時(shí)，公司持續(xù)鞏固大客戶策略，基于行業(yè)大客戶推進(jìn)“咨詢?cè)\斷+系統(tǒng)平臺(tái)+專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)”一攬子解決方案。

2023年以來(lái)，科銳國(guó)際持續(xù)深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，上半年技術(shù)總投入1.04億元，同比增長(zhǎng)30.80%。一方面，強(qiáng)化公司內(nèi)部信息化、數(shù)字化建設(shè)，通過(guò)前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)的數(shù)字化管理提高線下多元服務(wù)產(chǎn)品的人效；另一方面，持續(xù)優(yōu)化各技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品，加大與線下交付團(tuán)隊(duì)及合作伙伴的協(xié)同。報(bào)告期內(nèi)，技術(shù)服務(wù)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)49.88%。

與此同時(shí)，平臺(tái)用戶活躍度持續(xù)增長(zhǎng)。截止報(bào)告期末，公司通過(guò)垂直招聘平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)、SaaS技術(shù)平臺(tái)觸達(dá)各類(lèi)客戶30,700余家，同比增長(zhǎng)47.25%，運(yùn)營(yíng)招聘崗位175,800余個(gè)，同比增長(zhǎng)131.36%，鏈接生態(tài)合作伙伴11,600余家，同比增長(zhǎng)42.32%。

在國(guó)際化的基本戰(zhàn)略指引下，科銳國(guó)際持續(xù)加強(qiáng)全球化服務(wù)體系建設(shè)，緊隨國(guó)內(nèi)大客戶國(guó)際化發(fā)展路徑及海外子公司當(dāng)?shù)乜蛻魳I(yè)務(wù)擴(kuò)張帶來(lái)的人力資源需求，積極推進(jìn)海外布局。

報(bào)告期內(nèi)，各海外分支業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，為公司整體業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的支撐。公司大陸以外收入12.36億元，占集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入的26.00%，同比增長(zhǎng)14.47%。Investigo作為科銳國(guó)際重要境外子公司，后續(xù)將通過(guò)資本運(yùn)作等方式優(yōu)化海外資源配置與產(chǎn)品布局，以增強(qiáng)其持續(xù)盈利能力。

來(lái)源：上海證券報(bào)

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支機(jī)構(gòu)，超過(guò)3,000名自有員工。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)與人才大腦平臺(tái)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司平臺(tái)鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位超過(guò)142,000個(gè)，成功推薦中高端管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員近36.9萬(wàn)人次，聚合合作伙伴9,600 余家。