繼上海站圓滿落幕后，科銳國際獵頭公司HR高管沙龍“HR SSC新價值、新角色、新路徑”第二站于近期在北京成功舉辦。本次活動吸引了戴姆勒、國美、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、歐普照明、寺庫、快手、中化、伊利、西門子、聯(lián)想、海航等40余位來自世界500強(qiáng)、國內(nèi)知名企業(yè)的人力資源高管及HR SSC負(fù)責(zé)人出席，大家共同圍繞HR SSC的新價值、新體驗、新路徑展開深入探討，現(xiàn)場氣氛熱烈、嘉賓反響不俗。

科銳國際獵頭公司首席執(zhí)行官郭鑫先生率先發(fā)表致辭，從過去到現(xiàn)在、從宏觀到微觀，通過全新的視角，為與會嘉賓分享了人力資源共享中心的發(fā)展歷程與變革之路，以及新經(jīng)濟(jì)形勢下HR SSC被賦予的新價值、面臨的新挑戰(zhàn)。

隨后，德勤HR轉(zhuǎn)型負(fù)責(zé)人、管理咨詢合伙人鄭驊女士，施耐德電氣HR共享服務(wù)中心中國區(qū)總監(jiān)張勇先生，以及京東集團(tuán)人力資源共享服務(wù)中心總監(jiān)王騫先生分別在現(xiàn)場帶來“HR SSC趨勢前瞻”、“HR SSC 全球標(biāo)準(zhǔn)化與本土特性化的沖突&結(jié)合”以及“京東HR SSC智能化及數(shù)字化實踐感悟”主題分享。幾位大咖分別圍繞各自在HR SSC領(lǐng)域的實踐和探索進(jìn)行深入闡述，為與會嘉賓分享了精彩紛呈的觀點(diǎn)與見解，碰撞出智慧的火花。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人力資源解決方案服務(wù)商，也是國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支機(jī)構(gòu)，2,600余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展、薪稅外包等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，同時提供一體化SaaS云產(chǎn)品、垂直招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺及人才大腦平臺。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，打造產(chǎn)業(yè)互聯(lián)生態(tài)，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。在過去一年中，服務(wù)超過5,300家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。