9月12日-16日,2024年中國國際服務貿易交易會(簡稱“服貿會”)在京順利召開。作為二十屆三中全會后中國舉辦的首場國家級、國際性大型展會,本屆服貿以“全球服務、互惠共享”為主題,吸引了來自80多個國家和國際組織、450多家世界500強和行業(yè)龍頭企業(yè)參展,展示了全球服務貿易的最新成果和前沿趨勢。
在人力資源服務專區(qū),科銳國際以“鏈接全球,智創(chuàng)未來”為主題,攜專業(yè)化、全球化、數智化的人才解決方案和成果精彩亮相,彰顯新質生產力時代下的人力資源服務新理念、新價值。
2024服貿會科銳國際展區(qū)
科銳國際展區(qū)內,眾多人力資源服務領域的創(chuàng)新成果、行業(yè)洞察及數智化產品,吸引了政府代表、權威媒體、專家學者、人力資源服務機構、重點用人單位、海內外求職者的廣泛關注。
9月14日,人力資源和社會保障部黨組成員、副部長吳秀章,北京市人民政府黨組成員、副市長馬駿,人力資源和社會保障部人力資源流動管理司司長張文淼,北京市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王清旺,北京市人力資源和社會保障局副局長賈江,新加坡駐華大使陳海泉,法國駐華大使館公使銜參贊白美燕等一行領導蒞臨科銳國際展位參觀指導。
人力資源和社會保障部黨組成員、副部長吳秀章一行領導蒞臨科銳國際展位
01全球人才服務體系
助推中企出海,打造全球“共贏鏈”
在全球產業(yè)鏈與價值鏈加速重塑的浪潮中,中國企業(yè)正站在新的歷史起點,以更加開放的姿態(tài)和堅定的步伐,積極探索并尋求更廣闊的發(fā)展空間,出海戰(zhàn)略成為企業(yè)尋求業(yè)務增長、增強國際競爭力的關鍵路徑。
作為人力資源服務行業(yè)的出海先鋒,科銳國際近年來深度融入國內國際雙循環(huán)發(fā)展格局,積極布局全球化服務網絡,與旗下Investigo、Caraffi、BioTalent等海外公司緊密協作,構建起高效、協同、全面的全球人力資源服務體系。針對中國企業(yè)出海前中后期人才挑戰(zhàn),科銳國際提供人才咨詢、屬地化招聘、EOR雇傭管理、海外人才派遣等全球化專業(yè)服務,有力支持了眾多客戶的海外業(yè)務戰(zhàn)略落地。
全球化業(yè)務板塊迎來參觀咨詢熱潮
目前,公司海外市場營收占比近25%,海外當地員工超過400人,國際化人才數據庫超過50萬人??其J國際領先的出海業(yè)務布局和全球化服務網絡,在服貿會現場吸引了眾多參會者和行業(yè)伙伴的矚目和咨詢。
科銳國際高級副總裁、董事會秘書兼國際化業(yè)務負責人陳崧指出,全球化人才供應鏈的搭建已成為企業(yè)全球化戰(zhàn)略成功落地的核心驅動力??其J國際通過建設全球聯動的服務體系,已經成功為出海企業(yè)引進了包括國家經理、海外投融資負責人、合規(guī)負責人、首席科學家、新能源汽車首席工程師等在內的眾多關鍵崗位人才,為出海企業(yè)提供了前沿的整體人才解決方案。
02 數智化產業(yè)互聯平臺
AI技術賦能,推動行業(yè)效能持續(xù)升級
在科技創(chuàng)新與產業(yè)升級的時代背景下,數智化正以前沿姿態(tài)引領人力資源服務產業(yè)的革新實踐,其中,生態(tài)構建與協同發(fā)展已成為激活產業(yè)新活力的核心引擎。借助大數據、人工智能等尖端技術,人力資源服務業(yè)正不斷提升供需對接的效率與精確度,持續(xù)推動服務模式創(chuàng)新與效能的全面升級。
科銳國際通過打造人力資源產業(yè)互聯平臺——禾蛙,聚合人力資源服務生態(tài)合作伙伴,以 AI 數智之力打破傳統人力資源管理中的壁壘,實現信息、資源與服務在產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的自由流通與優(yōu)化配置,深度賦能平臺加盟商及眾多生態(tài)伙伴。
科銳國際業(yè)務總經理兼禾蛙CEO何洪鍇與觀眾交流數智化引才成果
在服貿會現場,科銳國際業(yè)務總經理兼禾蛙CEO何洪鍇,與觀眾們分享了禾蛙平臺在構建人力資源產業(yè)互聯生態(tài)中的服務模式和技術創(chuàng)新,并指出:“禾蛙正通過構建專業(yè)化、標準化、規(guī)范化和數字化的產業(yè)互聯平臺,用AI數字技術為數萬家獵企賦能,加速整個行業(yè)的效能提升,為企業(yè)區(qū)域招才引智及全球引才保駕護航,為實現中國式現代化貢獻人才力量?!?
03 載譽前行
引領全球化人才服務新高度
在本屆服貿會期間,科銳國際作為人力資源服務領域的領航企業(yè),憑借領先的“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式和全球化的服務網絡,獲得了來自行業(yè)內外的多方關注與認可。
科銳國際申報的“全球人才服務助力中國藥企突破出海人才卡點”案例,成功入選2024中國國際服務貿易交易會“全球服務示范案例”,成為今年人力資源服務行業(yè)唯一入選的企業(yè)。
科銳國際全球服務案例入選“全球服務示范案例”
與此同時,北京市人力資源和社會保障局在服貿期間發(fā)布首張“北京市人力資源服務產業(yè)地圖”??其J國際依托在國內市場的深厚業(yè)務積累和在海外市場的領先服務優(yōu)勢,被寫入“北京市人力資源服務產業(yè)地圖”,并上榜北京地區(qū)“人力資源優(yōu)秀服務案例——人力資源出海服務類”。
科銳國際上榜“北京地區(qū)人力資源優(yōu)秀服務案例”
作為中國高水平對外開放的縮影,服貿會不僅展示了中國服務貿易的強勁發(fā)展勢頭,為中國企業(yè)走向世界提供了寶貴的交流窗口,也為科銳國際提供了展示全球專業(yè)服務能力和創(chuàng)新成果的國際化平臺。
科銳國際將以服貿會為契機,不斷深化國際化戰(zhàn)略,加強跨國跨團隊協同,攜手更多生態(tài)合作伙伴,共享服務貿易發(fā)展機遇,以專業(yè)化、全球化、數智化的人才服務輻射更廣泛的國際市場,為實現中國式現代化建設貢獻堅實的人才力量。
科銳國際
科銳國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,于2017年6月正式在深交所上市,成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(yè)(300662.SZ)。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、德國、荷蘭、澳大利亞等全球市場擁有100 余家分支機構,近3,000名自有員工。通過構建“技術+平臺+服務”的商業(yè)模式,在20+個細分行業(yè)及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發(fā)展等人力資源全產業(yè)鏈服務,以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業(yè)互聯平臺等技術和生態(tài)產品,為企業(yè)人才配置與業(yè)務發(fā)展提供一體化支撐,為區(qū)域引才就業(yè)與產才融合提供全鏈條賦能。過去一年中,公司鏈接企業(yè)近37,000家,貢獻收入客戶6,000余家,運營招聘崗位22萬余個,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術人員近20,000名,靈活用工累計派出人員38.3萬余人次,聚合合作伙伴近13,000家。