2024年1月13日，以“人才賦能高質(zhì)量發(fā)展”為主題的“第十八屆雇主品牌促進大會暨2023年度盛典”在北京舉辦，該年度盛典由國內(nèi)領(lǐng)先的雇主品牌綜合服務(wù)機構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC發(fā)起主辦，總裁讀書會聯(lián)合主辦。盛典揭曉了“2023年度雇主品牌榜單”評選結(jié)果，該榜單旨在表彰在雇主品牌、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等方面作出貢獻(xiàn)的杰出雇主。

該榜單已連續(xù)發(fā)布十七屆，作為行業(yè)專業(yè)影響力與公信力的活動，受到了人力資源行業(yè)和優(yōu)秀人才創(chuàng)新企業(yè)的廣泛關(guān)注。

經(jīng)專家委員會審查評估，科銳國際在組織實力、組織文化、組織聲譽、管理風(fēng)格、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、團隊合作、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新9個維度的評審中脫穎而出，被評為“2023年度中國區(qū)最佳雇主企業(yè)”。

經(jīng)多年最佳雇主調(diào)研數(shù)據(jù)庫等20多家合作媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近年來，科銳國際董事長高勇先生引進了新的人力資源管理理論、方法和技術(shù)，對企業(yè)整體發(fā)展、戰(zhàn)略制定產(chǎn)生積極作用，為企業(yè)樹立良好的雇主品牌形象、提升員工滿意度、改進人力資源管理做出了卓越貢獻(xiàn)。組委會授予高勇先生“2023年度中國區(qū)最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”稱號。

在高勇先生的帶領(lǐng)下，科銳國際形成了善于學(xué)習(xí)、勇于探索的創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化，全體員工致力于為客戶企業(yè)提供專業(yè)和增值的人力資源服務(wù)，為候選人提供契合的、有價值的和最佳的職業(yè)發(fā)展機會，公司一直以“搭建客戶和候選人之間的橋梁，讓選才、用才更輕松”為發(fā)展愿景。

科銳國際管理團隊經(jīng)驗豐富、銳意進取，專業(yè)顧問在人力資源服務(wù)行業(yè)的平均服務(wù)時間達(dá)到15年以上，對行業(yè)發(fā)展規(guī)律和趨勢有著深刻的理解。公司人才隊伍構(gòu)成具備多元化特點，既有創(chuàng)業(yè)元老也有國際化的外聘高管，既有招聘領(lǐng)域的專家也有人力資源管理其他領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才，既有經(jīng)驗豐富的老員工也有具備創(chuàng)新精神的90后。

科銳國際倡導(dǎo)以團隊協(xié)作為核心的企業(yè)文化，建立了基于績效和股權(quán)激勵等以中長期績效為導(dǎo)向的合理激勵機制和靈活高效的“未來領(lǐng)袖加速營(CTA)”員工培養(yǎng)與晉升機制，人才隊伍流失率遠(yuǎn)低于市場平均水平。

在創(chuàng)造業(yè)績貢獻(xiàn)的同時，高勇先生更帶領(lǐng)公司努力為社會創(chuàng)造價值，堅持實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任理念。過去一年中，在社會公益、鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)崗就業(yè)方面持續(xù)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

人力資源服務(wù)行業(yè)進入新的發(fā)展階段，高勇先生將與科銳國際全體員工一起，繼續(xù)通過“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的優(yōu)勢模式，朝著專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)字化、國際化的方向邁進。在不斷創(chuàng)造業(yè)績貢獻(xiàn)、為社會創(chuàng)造價值的同時，公司亦關(guān)注每一位員工的發(fā)展，讓員工在“有夢想，無邊界”的國際化舞臺上，實現(xiàn)能力更專業(yè)、工作更快樂、成長更快速。未來，科銳國際會繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，切實關(guān)心員工的健康成長，讓“最佳雇主”的稱號傳承下去。

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科銳國際
科銳國際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國、新加坡、馬來西亞、美國、英國、荷蘭等全球市場擁有100 余家分支機構(gòu)，超過3,000名自有員工。通過構(gòu)建“技術(shù)+平臺+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及 HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺與人才大腦平臺，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺鏈接企業(yè)25,000余家，貢獻(xiàn)收入客戶近6,600家，運營招聘崗位超過142,000個，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計派出人員近36.9萬人次，聚合合作伙伴9,600 余家。