7月21日，《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》（以下簡(jiǎn)稱《決定》）正式對(duì)外發(fā)布，受到社會(huì)各界人士的廣泛關(guān)注，引發(fā)熱烈反響。

7月22日上午，科銳國(guó)際董事長(zhǎng)高勇對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，黨的二十屆三中全會(huì)精神使其倍受鼓舞和振奮。

高勇表示：“《決定》提出堅(jiān)持和落實(shí)‘兩個(gè)毫不動(dòng)搖’，充分肯定了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要地位和作用，在鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展、激發(fā)市場(chǎng)活力、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面釋放了更加積極的信號(hào)，讓我們更加堅(jiān)定了企業(yè)發(fā)展的信心和決心。同時(shí)，要求我們民營(yíng)企業(yè)要不斷提升自身素質(zhì)和能力，肩負(fù)起時(shí)代賦予的使命與責(zé)任，積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極創(chuàng)新變革，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求?！?br />
科銳國(guó)際作為一家民營(yíng)上市公司，將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神，深刻把握進(jìn)一步全面深化改革的主題、重大原則、重大舉措、根本保證，繼續(xù)以提高人力資源要素配置效率為導(dǎo)向，堅(jiān)持推動(dòng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化、數(shù)字化、國(guó)際化”推動(dòng)自身及人力資源服務(wù)行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，以新智人才引領(lǐng)新質(zhì)未來(lái)，助力傳統(tǒng)生產(chǎn)力更快向新質(zhì)生產(chǎn)力躍升，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)人才力量。

來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞

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科銳國(guó)際
科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，于2017年6月正式在深交所上市，成為國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ）。公司目前在中國(guó)、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、荷蘭、澳大利亞等全球市場(chǎng)擁有100 余家分支機(jī)構(gòu)，近3,000名自有員工。通過(guò)構(gòu)建“技術(shù)+平臺(tái)+服務(wù)”的商業(yè)模式，在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓(xùn)與發(fā)展等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，以及HR SaaS、垂直領(lǐng)域招聘平臺(tái)、人力資源產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)等技術(shù)和生態(tài)產(chǎn)品，為企業(yè)人才配置與業(yè)務(wù)發(fā)展提供一體化支撐，為區(qū)域引才就業(yè)與產(chǎn)才融合提供全鏈條賦能。過(guò)去一年中，公司鏈接企業(yè)近37,000家，貢獻(xiàn)收入客戶6,000余家，運(yùn)營(yíng)招聘崗位22萬(wàn)余個(gè)，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)人員近20,000名，靈活用工累計(jì)派出人員38.3萬(wàn)余人次，聚合合作伙伴近13,000家。